业务人员销售技能提升实战训练.docVIP

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  • 2021-10-19 发布于江苏
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-业务人员销售技能提升实战训练 ———————————————————————————————— 作者: ———————————————————————————————— 日期: 百乔罗经典培训课程 2021年8月27-28日 上海 2021年9月17-18日 武汉 【会务组织】:百乔罗企业管理咨询 【课程费用】:2800元/人(含培训费、资料费、税费、午餐及茶点等) 【培训对象】:总经理、营销副总、销售总监、区域经理、销售经理、营销部门经理及各层营销管理人员、一线销售人员、想提高自身销售能力的业务人员,尤其适合销售总监、经理带着其销售团队集体参加,如课会后能在销售总监、经理的主导下召开研讨会议,针对现状进展分析、对策,对于提升销售水平,大幅提高销售业绩,提高销售团队凝聚力等将会收到良好的效果。 【咨询 】: 【温馨提示】:本课程可为企业提供上门内训效劳,欢送来电咨询 【培训形式】:理念+方法+工具,小组互动、案例分析、游戏分享、角色演练 ●培训背景 为什么人们不愿意做销售? 为什么销售人员流失率高? 为什么销售人员忠诚低? 为什么销售人员行动力差? 为什么很多销售人员每天疲于奔命? 为什么销售人员屡遭客户拒绝? 为什么销售人员消耗了大量的时间,却无法签单? 您的销售人员承受过系统的训练吗? 没有承受过训练的销售人员就是“职业杀手〞,是公司最大的本钱,因为他们每天在得罪客户,让公司损失销售业绩。只有专家才是赢家。在海尔,一名临时的销售人员都要经过3个月的培训和4次考评后,才能上“战场;在华为,销售人员要经过魔鬼式训练,层层选拔;在丰田汽车,销售人员每个月都要承受专业的销售训练。销售是企业的生命线,提高销售人员的“市场生存能力〞,为销售团队组织有针对性、有实战性的培训,已成为公司的重要工作之一。本课程从心态到实战,全面提升销售人员的综合素质与销售技能,学员普遍反映这是“最具震撼力和实效性〞的销售课,本课程被众多企业客户誉之为“销售冠军〞的摇篮。 ?销售精英技能提升训练?为企业打造销售战场上的“特种部队〞。 ● 培训收益 使销售经历缺乏一年的业务新人迅速进入销售角色,缩短成交周期50%以上。 销售人员因为谈判技巧缺乏,每次至少将10% 纯利润拱手送给客户,还以为自己的让利维护了客户关系,本课程帮你取回每次这10%的不必要损失。 帮助销售人员树立正确的职业心态,提升行动力,每月为你公司创造相当于本次培训费100% 以上的利润。 让销售人员掌握系统销售的流程与每个步骤的关键点。 提升销售人员:客户接触、价值陈述、讨价还价、异议排除、引导成交等实用技巧。 全面提升销售人员的沟通、谈判、说服能力。 专业的心灵活动,帮销售人员打击心灵魔鬼,强化心理承受能力。 超常规训练,锻造销售人员的意志力,打造阳光心态。 ● 课程大纲 第一局部 正对心〔打造销售精英专家心态〕 销售人员6大黄金心态 自信 自信的4大方面 对待销售工作的3大误区 付出 积极 坚持 感恩 〔体验式培训〕 学习 第二局部 找对人〔谁是我们的目标客户〕 一. 开发客户前的要思考的8个问题 1.我到底在卖什么? 2.我的客户必须具备哪些条件? 3.客户为什么会向我购置? 4.客户为什么不向我购置? 5.谁是我的客户? 6.我的客户会在哪里出现? 7.他们什么时候会买?什么时候不会买? 8.谁在抢我的客户? 讨论:结合公司效劳分析目标客户群,分组讨论 二. 开发客户的15种渠道 2.参加专业的聚会、专门的研讨会 10.参加专业俱乐部、会所 12.请客户专介绍〔金锁链原那么〕 14.路牌广告、户外媒体 演练:结合公司产品及目标客户群,找出最适合公司的客户开发渠道 三. 客户资格评估4要素 讨论:分组讨论,根据表格分析,什么是“好〞的客户 四. 建立客户档案表 第三局部 准备好 第四局部 做对事 一、新旧销售模式比照 二、销售人员3种境界 围人、维人、为人 三、客户关心的6个问题 1.你是谁? 2.你要对我讲什么? 3.你说的对我有什么好处? 4.如何证明你的好处? 5.我为什么找你买? 6.我为什么现在就买? 训练:结合公司产品,分析产品最大优势、给客户带来的好处 四、贯穿销售过程中的2大关系 第五局部 说对话 训练:结合公司优势及产品,设计标准问题话述并进展演练 第六局部 塑产品 一、塑造价值介绍产品的7种方法 利害分析法 FABE法那么 故事法 列举数字法 体验示范法 比照示范法 表演示范法 训练:通过角色办演,对产品价值塑造并进展演练 第七局部 解异仪 一、对待异议的6个态度 二、解除顾客异议的2大忌 三、认同顾客的7个经典话术 四、解除顾客异议的4个步骤 五、如何核实异议 六、核实异议的的话术 七、异议的种类及处理技巧 客户

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