就业法律制度.pptxVIP

第三章 就业法律制度;2007年8月30日《中华人民共和国就业促进法》第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，自2008年1月1日起施行。 《就业促进法》是我国就业领域首部基本法；是基于中国国情，着力于解决中国当前和今后一个时期就业问题，规范和指导走有中国特色就业促进道路的工作总纲；是中国就业工作由政策时代迈向法治时代的重要标志；是就业工作进入新的历史时期的里程碑；有利于我国劳动力要素市场的发展，标志着我国社会主义市场经济的进一步成熟。 ;就业促进法的特征;法律体现;特征二：突出的体制特点;就业促进法的立法思想;第一节 劳动就业法基础;二、劳动者的劳动就业权利P83;第二节 就业调控;四、各种就业政策;中国积极的就业政策;就业政策体系图表;国家和政府促进就业的具体措施;2．鼓励多种渠道、多种形式促进就业;4．设置就业基金;5．提供失业保护;（1）对安置残疾人就业的单位的优惠，包括增值税（或营业税）优惠和企业所得税优惠。;第二十条　国家实行城乡统筹的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。县级以上地方人民政府推进小城镇建设和加快县域经济发展，引导农业富余劳动力就地就近转移就业；在制定小城镇规划时，将本地区农业富余劳动力转移就业作为重要内容。县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力有序向城市异地转移就业；劳动力输出地和输入地人民政府应当互相配合，改善农村劳动者进城就业的环境和条件。 第二十三条　各级人民政府采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。;政府;第三节 公平就业;二、就业歧视的界定;［理论探讨］我国反就业歧视立法的完善;三、禁止就业歧视;第四节 就业服务和管理; 省就业服务局（23省11副厅）;二、就业管理法;（三）就业管理法的内容;第五节 职业介绍、职业教育和培训;二、 职业教育和培训制度;劳动 者职 业生 涯各 阶段;第六节 就业援助;（二）公益性岗位;监督检查主主体;思考题