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年关奖个人所得税计算方法及其税率表和公式(精) 年关奖个人所得税计算方法及其税率表和公式(精) PAGE / NUMPAGES 年关奖个人所得税计算方法及其税率表和公式(精) 年关奖个人所得税计算方法及其税率表和公式 我国年关奖个人所得税征收方法的规定： （一 )整年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人依据其整年经济效益和对雇员整年工作业绩的综合查核状况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包含年关加薪、推行年薪制和绩效薪资方法的单位依据查核状况兑现的年薪和绩效薪资。 (二)纳税人获得整年一次性奖金，独自作为一个月薪资、薪金所得计算纳税，并按以下计税方法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： 先将雇员当月内获得的整年一次性奖金，除以12 个月，按其商数确立税法例 定的合用税率；而后以其商数及合用税率计算出应纳税额后，再乘以 12 个月，即为整年一次性奖金的应纳税额。除上述计算方法外，也能够依照本规定第十四条规定的计算方法，直接计算应纳税额。 假如在发放年关一次性奖金的当月，雇员当月薪资、薪金所得低于税法例定的花费扣除标准，应将整年一次性奖金减除 “雇员当月薪资、薪金所得与花费扣除标准的差额 ”后的余额，按上述方法确立整年一次性奖金的合用税率。 (三)在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税方法只同意采纳一次。 (四)推行年薪制和绩效薪资的单位，个人获得年关兑现的年薪和绩效薪资按本条第(二)款、第 (三)款的规定履行。 前段时间网上传的【 47】号通告年关奖个人所得税新计算方法，经国家税务总局申明澄清【 47】号通告系假造，年关奖个人所得税率与计算方法没有改变。下边就是现年关奖个人所得税税率及计算方法：年关奖合用税率标准表 合用 应税所得 1 应税所得 税率 0 1500 4500 9000 35000 55000 80000 速算扣除数 3% 10% 20% 25% 30% 35% 45% 级数 123456 0-1500 1500-4500 4500-9000 9000-35000 35000-55000 55000-80000 80000- 105 555 1005 2755 5505 年关奖个税计算公式：应纳税额＝应纳税所得额 ×合用税率 -速算扣除数。 详细来讲，纳税人 2011年 9 月 1 日 (含 )此后实质获得的薪资、薪金所得，应合用 新税法的减除花费标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而纳税人 2011年 9月 1 日前实质获得的薪资、薪金所得，不论税款能否在 2011 年 9 月 1 日此后由扣缴义 务人申报入库，均应合用原税法的减除花费标准和税率表，计算缴纳个人所得 税。举例来看，韩先生在某一公司工作， 2011 年 12 月 3 日获得薪资收入 3400 元，当月又一次获得年关奖金 24100 元，其应缴纳多少个人所得税。韩先生因当 月薪资不足 3500元，可用其获得的奖金收入 24100元补足其差额部分 100 元，剩 余 24000 元除以 12 个月，得出月均收入 2000 元，其对应的税率和速算扣除数分别为 10%和 105 元。详细计算公式为：应纳税额＝ (24100＋ 3400－ 3500) ×10%－ 105＝2295 元。 年关奖个税算法：针对薪资薪金，目前我国采纳超额累进税率，为了方便计算，就转变用合用税率和速算扣除数的简化算法，目前的年关奖个税计算方法是，先将年关奖除以 12，以得出的商确立税率和速算扣除数，再依照以下公式计算：应纳税额＝应纳税所得额 ×合用税率 -速算扣除数。年关奖个税算法 以下只考虑年关奖当月薪资足够 3500 元的，不足 3500 元的，先补足 3500 元，而后用余额 年关奖 月平奖金 税额 20000 18000 1666.667 1500 1895 540 年关岁尾，年关奖已渐渐成为大家讨论的敏感话题，牵动着每位在岗人员的心 旋，就百姓广泛关注的年关奖缴纳个人所得税问题，此刻年 9 月 1 日起，我国的个税法有了一些调整，个人所得税起征点由本来的 2000 元调为 3500 元。同时， 经过详尽核算，年关奖多发 1 元，你最后反倒少得好多呢 ! 那么，年关奖个人所得税计算方法你要搞清楚喽 ! 【终奖个人所得税计算方法之两种计税方法】 在国家税务总局下发的通知中，对于纳税人获得的整年一次性奖金，给出了两种计税方法。 一是先将雇员当月内获得的整年一次性奖金，除以 12 个月，按其商数确立税法 规定的合用税率 ;而后以其商数及合用税率计算出应纳税额后，再乘以 12 个月，即为整年一次性奖金的应纳税额。 二是依照最新宣布的合用整年一次性奖金所得的税率表，直接计算应纳税额。 应纳税额的计算公式为：应纳税额 =应纳税所得额 ×合用税率 -速算扣除数。 值得注意的