市长关于对群教活动意见建议及问题梳理情况汇总.docxVIP

市长关于对群教活动意见建议及问题梳理情况汇总.docx

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市长关于对群教活动意见建议及问题梳理情况汇总 x市长关于对意见建议及问题梳理情况汇总 一、个人在四风方面征集到的建议 (一)形式主义方面 1、在政治、理论、政策等学习中,往往把学习内容浏览一下,深入学习思考少,没有认真研读、分析、掌握其内涵,浮在面上,往往是一知半解,理论与实践有存在“两张皮”的现象,没有做到两不误、两促进。 2、接到工作任务,往往想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。有时工作缺乏主观能动性,局限于上级布置什么做什么,工作中产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 3、存在懒散和自由主义现象,自我要求不严,对各类规章制度执行不到位,有好人主义倾向。 (二)官僚主义方面 4、基层调研不够,调研拘于形式,没有科学的制定调研计划,也没有善始善终,及时写出调研报告,并没有及时、全面掌握一线的真实状况和真正需求,并没有利用调研报告来科学地决策和指导工作。 5、在领导方法上,有时注重批示,不注重跟踪事情处理的效果,甚至对个别呈报上来的调处结果,虽然心存疑虑,但并没有去深究弄个水落石出。与分管单位干部职工谈心少,交流少,没有真正了解职工的思想和工作思路。 6、责任心不强,担当不够,怕给自己添麻烦,干工作推推动动,得过且过。习惯于听好听话,对意见和批评有抵触情绪。工作抓落实不够,有时对布置工作未全程督导,不跟踪问效,情况不明、心中无数。 (三)享乐主义方面 7、安于现状,贪图安逸,有“小富即安”的思想,缺乏忧患意识,没有高标定位,创新意识不够。 8、精神怠倦,干事创业的激情不够,有时未能迎难而上,对于困难多、问题多的事情,往往绕着走,习惯报纸茶水,对于写材料写报告等事物不能亲力亲为。 (四)奢靡之风方面 9、在公务接待中,有时习惯性要面子,总怕招待标准低,不注意厉行节约,离“光碟”、“光碗”行动上有一定差距。 10、思想上放松了对艰苦奋斗这一光荣传统的认识,认为竞技发展应该享受享受,受社会上讲排场,比阔气歪风邪气的影响,对享乐现象没有从思想上去鄙视,行为上去抵制。 二、调研联系点过程中征集到的意见 (一)学校管理方面 1、班主任和教师为更好完成教学任务,既拼时间,又拼汗水,工作中精神负担和心理压力较大,且校园文体活动较少,教师身心大多处于亚健康状态,缺乏幸福感。 2、教师专业培训得不到很好落实,专业成长滞缓,教学工作创新活力不够,导致学生大多是在苦学而不是乐学,学习效率较低。 3、部分党员干部作风浮飘、深入教学一线不够、且安于现状、不思进取、方法简单、落实不力、效益低下;部门之间、干部之间还缺乏有效的沟通、协作;用心想事、用心谋事、用心做事有所欠缺;对于上级布置的工作,忙于应付多、主动落实少,看不到学校发展面临的挑战。 4、学校规章制度欠完善,具体落实的不够。 (二)学校建设方面 5、解决教师餐厅问题。学校女生宿舍楼、艺术楼要尽快投入使用,为学生提供便利。 6、学校操场及体育设施已多年失修,篮球塑料场地损坏严重,排球、羽毛球等设施和场所已不复存在,学生活动受到限制。 (三)与实际工作相结合方面 7、教育实践活动的宗旨毋庸置疑,但对于基层学校来讲,记学习笔记时间占用了教师潜心研究教学、专心教学的时间,不利于教育教学秩序的正常运行。 8、就目前来讲,政治理论学习多,业务学习少。 三、调研联系点实验高中时征集到的意见 (一)学校管理方面 1、加强教师队伍建设,有计划组织教师参加教育专业培训和外出学习交流。了解并关心教师的心理问题,释放教师焦虑、烦躁等情绪,减轻精神负担和心理压力,多开展活动,定期组织教师进行体检。 2、加强班主任队伍建设,开展一些有益于身心健康的活动。立即筹备“关注班主任”的活动,宣传班主任,让社会认识到班主任工作的辛苦。 (二)学校建设方面 3、责令教育部门,积极筹措资金,解决学校女生宿舍楼、艺术楼工程问题,并及时解决教师餐厅问题,让老师舒心工作,保证今年暑期过后师生使用。 4、立即协调解决学校操场围墙塌陷问题,及时修补篮球塑料场地,规划设计新的排球、羽毛球场地,计划增添体育设施,保证学生活动。 (三)与实际工作相结合方面 5、协调活动与教学关系,通过群众路线教育实践活动,挖掘教师教学工作的积极性、主动性、创造性,增强工作创造性和教育改革意识,促使教学质量不断提高。 四、整改措施

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