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公司与员工签订劳动合同 (律师强烈推荐 )(可编辑 )
甲方 :单位性质 :法定代表人 :单位住所 :乙方 :住所地址 :现居
住地地址:居民身份证号码:其他有效身份证号码:a、b双方在合法、
公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同根据国
家劳动法、规定 :1 、根据甲方的工作需要,乙方同意在甲方安排的
工作场所工作,建设智能保安岗位 ( 岗位 )。
在合同期内,甲方可根据生产需要调整乙方的工作类型。
二、本合同期限采用以下 ()形式 :、固定期限。
合同期限从年月日至年月日,包括个月的试用期 (试用期不
是强制性条款 )。
、以完成 (生产工作 ) 为截止日期。
生产工作完成后,双方解除劳动合同。
本合同聘用前签订的劳动关系自聘用之日起建立。
三、工作时间,休息和休假。
(1)甲方对乙方岗位实行以下工时制度。
、标准工时制度、综合工时制度、不定期工时制度。
(2)乙方享受以下法定节假日、每年清明节、五一节、国庆
节各一天的工资。
每月两天带薪休息日。
确需加班的,应当依法支付加班费或者补休。
(3)乙方因工伤或职业病,有权依法享受医疗期间和治疗。
4 、 乙方在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供
正常劳动。甲方应按劳动合同约定的工资标准向乙方支付工资。
劳动合同规定的工资不得低于乙方所在行政区域当年政府
规定的最低工资。
乙方的奖金和各种津贴、 补贴, 按照甲方依法规定的劳动报
酬、分配制度执行。
(1) 甲方自用工之日起开始支付乙方的工资和薪金,并直接
向乙方支付现金。
(2)工资标准采用以下 ()形式 :、实行小时工资制。
试用期月薪为人民币,试用期满后月薪为人民币。
(试用期工资不低于本岗位最低工资或本单位劳动合同规定
工资的 80%,不低于乙方所在行政区域当年政府规定的最低工资标
准。
)、计件工资制。
计件单价为人民币每件或根据甲方确定并提前向乙方公布
的计件单价和计件单价。
在此基础上计算的月工资不得低于乙方所在行政区域当年
政府规定的最低工资标准。
、双方应分别同意按照表格支付工资。
、双方约定的加班工资计算基数为 (加班工资的计算基数不
得低于劳动合同约定的工资标准 )。
上述劳动报酬确定后, 甲方可根据乙方的技术水平、 能力提
高、贡献和生产经营变化,适时调整乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬可能随着工作地点、工作岗位的变化而变
化。
(3)甲方应于每月日或该日左右支付乙方当月 (上月 ) 工资。
并向乙方提供工资清单。
甲方每月至少支付乙方一次。
五、甲、乙双方应在合同期内按照法律、规定及相关规定参
加社会保险并缴纳社会保险费。
六、 甲方应按国家规定为乙方提供安全健康的工作条件, 并
对乙方进行劳动安全健康教育。甲方应按规定为女工、未成年工、危
险性较大的特殊工人提供劳动保护。
乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生
产操作规程、 。乙方进入现场必须遵守六项安全生产规则。
安全生产六条一 ()进入现场时, 必须戴好安全帽, 扣好帽带,
正确使用个人劳动防护用品。
()m 以上高度、悬空操作无安全设施必须系安全带、系好安
全钩。
() 高空作业时, 不要向下或向上抛掷材料、 工具和其他物体。
()各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装
置等施工安全措施才能开始使用。
()不了解机电设备的人不得使用和玩弄机电设备。
()严禁非操作人员进入吊装区域。起重机械必须处于良好状
态。任何人都不允许站在攀登杆的垂直下方。
进入现场的人员必须戴安全帽。高空作业人员必须佩戴安
进入现场的人员必须戴安全帽。
高空作业人员必须佩戴安
全带。
、在施工过程中,要注意做好三件事 :不要伤害自己,不要
伤害别人,不要让别人伤害自己。
、 进行电路检查时, 应切断电源。 下列情况不属于工伤范围 :
因犯罪或违反治安管理死亡、因醉酒死亡、自残或自杀、违反安全规
定。 乙方从事与乙方接触的职业病危害作业的, 甲方应当按照国家有
关规定组织上岗前和上岗后的职业健康检查, 并在合同期内定期对乙
方进行职业健康检查。
7 、在合同期内,双方应遵守国家法律、规定和甲方制定的
符合劳动法、规定的规章制度。
8 、甲、乙双方可以协商解除劳动合同。
九、在合同期内,乙方可以提前 30 天书面通知甲方终止劳
动合同,但在下列情况下,乙方不得单方提前终止合同 : 乙方承担的
工程未竣工验收。
乙方无故成立时。
乙方在甲方提供的技术平台上经过普通工人培训成为技术
员工后,工作不满三年的
十、在本合同期限内,甲方有下列情形之一的,乙方可以随
时解除劳动合同 :
(一)未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未按时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费 (以甲乙双方协商规定为
准)
(4)
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