某商场开荒保洁服务合同范本.doc

. . . .word.zl. 开荒保洁效劳合同 甲〔发包〕：【**XX】 乙〔承包〕：【**XX】 甲系【】**XX〔下称“本工程〞〕的建立单位，乙为清洁效劳专业机构。为做好本工程物业开荒保洁，树立工程良好形象，就甲委托乙为本工程约定区域提供开荒保洁效劳〔下称“开荒效劳〞〕等相关事宜，经友好协商一致，甲、乙双签订本合同，以共同遵守。 一、效劳期限 本合同项下开荒效劳期限暂定自 年 月 日起，至乙开荒保洁工作完成、甲验收并确认合格之日止。效劳开场时间最终以甲通知为准；截止时间应不晚于 年 月 日。 二、效劳围包括本工程如下区域： 1．楼层公共区域、办公区，包括但不限于天然花岗岩地面、其它地面、墙面、背景音乐喇叭、玻璃、踢脚线/板、指示牌、效劳台、工作台、设备用房、消防栓箱、天花、风口格栅、灯饰、防火门、门、窗、不锈钢、消防栓、指示牌、报警铃、地毯等。 2.电梯轿厢，包括但不限于天花及照明、壁、门、框、按钮板、门槽、地面等。 3.消防疏散通道，包括但不限于地面、墙面、风口、扶手、指示牌、玻璃窗、天花灯等。 4.商场功能区，卸货平台，设备用房，包括但不限于地面、棚面、日光灯、各种管道、烟感、温感、喷淋、背景音乐喇叭、通讯信号加强装置、风口、柱面、墙面、壁灯、手报、消防栓、门、踢脚线/板、交通设施设备、消防设施设备、地面、窨井盖、洗手间、各种标识、变电所、库房、风机房、楼梯间、垃圾房、控制室、办公区、消防通道等。 三、开荒保洁定量考核方法 为确保**XX开荒保洁质量，保证对保洁承包的过程监控准确，有效、特制定考核方法。 为使保洁现场管理具有较强的针对性和时效性，将开荒保洁合同费用的10%作为考核浮动费用，并将该费用分摊至保洁工作各工程中作为考核值，在保洁质量的现场督察、纠正过程中，发现的保洁质量问题将直接按各项核定的考核值在月度浮动费用中予以扣除，次月初对上月的检查扣款情况予以统计，即为上月保洁费用扣款结算的依据。 扣款分值表 1：工作量化：将**XX开荒保洁合同效劳区域、效劳容全部列明。将开荒保洁作业分成A个作业大项〔如地面、天花板〕，在作业大项的根底上根据作业容的不同，分成B个作业小项，如卫生间可分：灯具、墙面、地面、隔断、洗手台、镜面玻璃等。并根据每项保洁工作量的影响程度，确定每项的权重制作成保洁工作定量考核表。 2：费用细分： 计算公式： (A)开荒保洁费用的10%除开荒合同天数=每天考核浮动费用 (B)每天考核浮动费用乘作业大项权重比=该项工作大项每天对应的考核费用 3：保洁质量督察 甲管理人员依据附件〔一〕?开荒保洁效劳工作标准及检查法?现场核查，发现问题直接核算为当日应扣乙保洁效劳费用：如同一工作项在当天累计出现3次扣款，第4次开场加倍扣款，如本项费用扣完，将从其他项中扣除。 四、履约保证金 乙应在本合同签署后2个工作日，向甲缴纳人民币6000圆整的履约保证金，作为乙妥善履行本合同义务的担保。 如发生乙违约，甲有权从履约保证金中扣除乙应承担的赔偿金或违约金，该等扣除金额将视为乙向甲支付的赔偿金或违约金。乙应在甲扣款后2个工作日补足履约保证金。 甲确认乙已妥善履行本合同项下各项工作义务且与乙结算付清开荒效劳费后5个工作日，退还乙履约保证金余额〔不计息〕；乙应同时退还甲履约保证金收据原件。 五、开荒效劳费 1.本合同项下开荒效劳费为人民币【壹拾贰万】圆整〔小写：￥【120000】〕。 该开荒效劳费总价固定包干，不因任原因〔包括约定作业面积误差、物价上涨、最低工资标准或社保交费基数上调、人员配置增加、设备配置调整等〕调增，其中已包含乙人员本钱、管理费、物料费、设备使用及折旧费、税金及保险、乙利润等乙完本钱合同项下效劳，甲应向乙支付的全部费用。除此之外，甲无需就本合同项下开荒效劳向乙或第三支付任其他费用。 2.乙完本钱合同约定开荒效劳，经甲验收合格并签署确认文件后10个工作日，甲向乙付清开荒效劳费。 乙指定收款XX如下： 开户名称：【**XX】 开户行：【 行】 XX：【 】 甲向以上XX付款，即视为完本钱合同项下对乙付款义务。 乙应在甲付款前向甲开具足额合法发票，否