医院院长助理岗位说明书.docxVIP

医院院长助理岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 院长助理 所属部门 院领导 岗位编号 一07 二、工作内容 (一)工作概述 在院长的领导下，协助院长处理日常工作。 (二)工作职责 1、协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持； 2、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持；? 3、负责整合医院运营中所得的各类数据资料，并提供统计和分析结果，为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持；? 4、协助参与经营目标和发展规划的制定，负责落实成书面文件；? 5、对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整； 6、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件；? 7、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题；? 8、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行； 9、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理；? 10、医院内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为院长提供调整依据，保证医院各项工作的正常运转；? 11、每日整理应有院长审批的各类文件报表，做好接受、整理和传阅工作；汇总医院当日发生的问题及解决方法，及时上报院长；? 12、对政府、上级部门等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，详细做好记录，?并协助相关部门落实解决； 13、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作? 14、对于医院发生纠纷、事故等情况做到第一时间赶到现场了解情况并协助有效解决，及时向院长上报具体情况； 15、完成医院领导交办的其他相关工作事宜。 (三)工作关系 岗位工作 关系 内部关系 监督带教 请示上报 院长 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 三、任职资格 (一)基本要求 性别年龄 要求 性别：不限 年龄：男60岁/女55岁以下 教育要求 学历要求：大专及以上学历 专业要求：医学专业 从业资格 要求 执业资格：医疗专业执业资格 工作经验：具备一年以上相关工作经验 (二)应知法规 《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《处方管理办法》、《医疗机构病例管理规定》、《医院感染管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 (三)基本技能 1、掌握医学、管理学、法律知识及相关技能。 2、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3、一定的应急能力、领导能力、决策能力。 4、一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 (四)培训要求 1、相关业务知识和技能的培训。 2、相关法律法规知识培训。 四、工作权限 1、本部门管理建议权。 2、全院各科室医疗工作目标完成情况考核建议权。 3、院内员工的奖、罚、升、降、调的建议权。 4、科长授予的其他权限。 五、协调关系 1、本部门员工关系的协调。 2、本院各部门之间的关系协调。 3、医患关系协调。 六、绩效考核要点 1、医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力。 2、全院医疗质量和服务水平、医疗差错和医疗事故发生情况。 3、培训、继续教育开展和组织的能力和效果。 4、本岗位工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标完成情况。