成本会计练习题36241777.pptxVIP

练习1;练习1答案;练习2;材料按定额消耗量比例分配 原材料定额费用： 甲产品：400×1.2×50 = 24000（元） 乙产品：300×1.1×50 = 16500（元） 原材料费用分配率=——————; 练习3.7月份某企业耗电40 000度，每度电的单价0.40元，应付电力费16000元，未付。该企业基本生产车间耗电33000度，其中车间照明用电3000度，企业行政管理部门耗用7000度。企业基本生产车间生产A、B两种产品，A产品生产工时36 000小时，B产品生产工时24 000小时。 【要求】按所耗电度数分配电力费用，A、B产品按生产工时分配电费，编制??配电力费用的会计分录。 ;练习3答案 基本生产车间电费=33 000×0.4=13 200 元 其中照明用电=3 000×0.4=1 200元 生产用电=13 200-1 200=12 000度 电力费用分配率=12 000/(36 000+24 000) =0.2 甲产品应分配电力费用=36 000×0.2=7 200元 乙产品应分配电力费用=24 000×0.2=4 800元 借：基本生产成本——甲产品 7 200 ——乙产品 4 800 制造费用 1 200 管理费用 2 800 贷：应付账款——动力费 16 000 ; 练习4.某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品，6月份生产工人的计时工资为90 000元，车间管理人员工资为20 000元；甲产品生产耗用定额工时8 000小时，乙产品生产耗用定额工时1 000小时。该企业其他职工薪酬的提取比例为工资总额的40%。 【要求】 （1）按定额工时比例计算分配甲、乙产品的生产工人工资费用。 （2）计算本月应计提的其他职工薪酬费用。 （3）根据以上计算、分配结果编制分配职工薪酬费用的会计分录。 ;练习4答案 工资费用分配率=90 000/(8 000+1 000)=10 甲产品应分配生产工人薪酬费用=8 000×10=80 000(元) 乙产品应分配生产工人薪酬费用=1 000×10=10 000(元) 甲产品应计提的其他职工薪酬费用=80 000×40%=32 000(元) 乙产品应计提的其他职工薪酬费用=10 000×40%=4 000(元) 车间管理人员应计提的其他职工薪酬费用 =20 000×40%=8 000(元) 借：基本生产成本——甲产品 112 000 ——乙产品 14 000 制造费用 28 000 贷：应付职工薪酬 154 000 ; 练习5：某企业设置供电和运输两个辅助生产车间。供电车间本月发生的费用19000元，提供电量20000度，其中，运输部门用电1000度，基本生产车间照明用电16 000度，行政管理部门用电3000度。运输部门本月发生的费用20 000元，提供运输40000千米，其中，为供电车间提供的运输劳务1500千米，为基本生产车间提供运输劳务30 000千米，为行政管理部门提供运输劳务8500千米。 【要求】采用交互分配法计算分配电费、运输费用（列示计算过程），编制有关会计分录（“辅助生产成本”科目列示明细科目，辅助车间不设“制造费用”科目，分配率保留5位小数）。 ; 练习5答案： （1）辅助生产车间交互分配前的分配率： 供电车间：19 000/20 000=0.95(元/度) 运输部门：20 000/40 000=0.5(元/公里) （2）交互分配: 运输部门应分配电费：1 000×0.95=950(元) 供电部门应分配运输费：1 500×0.5=750（元） （3）交互分配后的实际费用： 供电车间：19 000+750-950=18 800（元） 运输部门：20 000+950-750=20 200（元） （4）交互分配后的分配率： 供电车间：18 800/19 000=0.98947 运输部