求职信与简历的区别.pdfVIP

求职信与简历的区别 简历重点介绍做过什么，取得过何种业绩；求职信除需介绍简历内 容外，要重点介绍个人想做什么（包括个人的职业规划、价值追求，要尽可能与 具体信件的投递单位的核心价值、 职业要求相吻合） 、能做什么 （包括学习能力、 工作能力、沟通能力、社交能力） 、能做成什么（要与以往业绩结合，更要招聘 岗位结合）。具体格式，可以不拘泥于形式，但必须注意文本的形象设计，以庄 重为妥。 1、 求职信与简历的区别 个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出，必须附有信件， 即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样， 都是要引起招聘人员的注 意，争取面试机会，但两者有所不同。 求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写 的；简历主要叙述求职者的客观情况， 而求职信主要表述求职者的主观愿 望。相对于简历来说， 求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向， 从