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微信汇报工作的4点注意事项，千万小心！ 微信汇报工作的4点注意事项，千万小心！ 在职场，工作汇报的形式有很多种，有当面汇报，有书面汇报，有电话或者微信汇报等。 不同汇报形式适用场所不一样，一般来说，微信汇报常适用以下场合：一是领导出差在外，不适合当面汇报；二是领导在开会不适合当面或电话汇报；三是汇报内容简单，微信即能说清楚；四是领导进取用微信询问工作进度。那么，微信跟领导汇报工作，该注意些什么？ 1.主旨明确，直奔主题。比如，有人跟领导微信求教：XX处长，我已经尽力去跟XX部门协调争取他们的支持，我还自掏腰包请XX吃饭。最后，领导没有回微信。原因是从微信中根本不知道这件事办的怎么样了，XX部门最后是答应支持还是没答应？你是遇到什么困难了？需想单位帮你出面解决什么困难？一项简短的汇报，看不到任何着重，除非你的领导是一位非常有耐心的人，不然他不会有时间逐步去问你的。 2.逻辑清楚，主个分明。微信切忌长篇大论并且讲不清任何道理，在编辑语言前，先想要好怎么组织语言，列出主个，先表达主想内容、再表达个想的。最好是能列出小标题，这样能使表达的着重看起来一目了然，逻辑脉络清楚。比如，有人跟领导微信求教：XX处长，我是星期三开始写这次材料的，前两天就把素材收集好了，现在搭框架，还有次别部门的素材没有交。对了，您什么时候回来？材料想当面给您呈签吗？材料排版是按照上个那样排吗？我看上个那样挺好的。这段话，你能看懂？通过这段话，你掌握材料完成情况吗？你掌握还差哪些没当好、下一步将怎么做吗？完全不知道。这就是典型的主个不分明逻辑不清楚。这时候，就需想分清主个来这样汇报：XX处长，材料目前正在书写中，框架已经搭好，素材收集的差不多了，下步就是遣词造句了。这样一来，是不是清楚很多？