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港口公司企业文化建设经验总结材料 企业文化是一个企业的灵魂所在，是推动企业发展的不竭动力和源泉，建设先进的企业化是引导员工积极健康成长、增强企业向心力、凝聚力、战斗力，打造长青基业的重要途径和任务。多年以来，第一港埠积极响应集团企业文化建设，以集团企业文化为指导强化自己的企业文化建设，并做出特色，促进生产，为唐山港集团的发展助力。 一、海燕是唐山港集团文化的象征，体现为：勇敢、自信、从容与和谐共生。忠诚、团结、敬业、守纪、诚信、文明是唐山港集团的职业道德规范，第一港埠公司在继承的基础上将其强化为四种性格，即“忠诚、勇敢、认真、负责”从而形成鲜明队伍特色。 一公司人的忠诚，体现在他们的队伍稳定性上，无论是在册职工，还是独立作业单位职工，都热爱着一公司，忠诚于一公司，一致达成“公司是我们的大家庭”的共识；也体现在职工对唐山港的维护上，公司上下拥有共同的价值观，那就是：以奉献港口为荣，以有损港口为耻，热爱港口、忠诚港口、奉献港口，是每位员工的光荣职责和神圣使命。 勇敢，表现在他们自我加压，勇担重任，勇攀高峰，把别人不敢干的、干不了的活干了，并且干得很漂亮。今年以来，受减载船舶增多、镍矿吞吐量增加、普通矿石品位降低等因素的影响，船舶接卸速率受到了很大的影响。为完成全年吞吐量目标，公司将减载船舶和镍矿船舶接卸做为工作重点，采取一系列有效的针对性措施，攻克难关，