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公司管理体系过程职能分配表
管理手册的主要过程
最高管理层
本部职能部门
所属
单位
总
经
理
管理者代表
副
总经理
总
工程师
总
会计师
总
经济师
工会主席
公司办公室
人力资 源部
市场开发部
工程管理部
技术开发部
安全质量监察部
合同管理部
机电管理部
物资分公司
试验检测分公司
劳务资源中心
企业发展部
财务会计部
法律合规部
内控审计部
其
它部门
分公司
项
目
部
4 组织环境
4.1 理解组织及其环境
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4.2 理解相关方的需求和期望
4.2.1理解相关方及其需求
4.2.2监视和评审
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4. 3确定管理体系的范围
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4. 4管理体系及其过程
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5 领导作用
5.1领导作用和承诺
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5.2 质量、环境和职业健康安全方针
5.2.1制定方针
5.2.2沟通方针
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5.3岗位、职责和权限
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6 策划
6.1应对风险和机遇的措施
6.1.1总则
6.1.2风险识别
6.1.3风险管理措施
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6.1.4环境因素、危险源的识别、风险评价及控制措施的确定
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6.2目标及其策划
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7 支持
7.1资源
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7.1.1总则
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7.1.2.人员
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7.1.3基础设施
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7.1.4过程运行环境
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7.1.5监视和测量资源
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7.1.6组织的知识
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7.2能力
7.2.1一般要求
7.2.2培训教育
7.2.3能力考核
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7.3意识
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7.4沟通与信息交流
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7.4.1总则
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7.4.2信息的收集与管理
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7.4.3沟通与交流
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7.4.4参与协商
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7.5文件化要求及控制
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7.5.1体系文件结构
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7.5.2 文件的创建
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7.5.3文件控制
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8 运行
8.1运行的策划和控制
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