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微型消防站管理制度 总那么 为了实行标准化管理，使消防站内部全面建设向一流近进，真正发挥企业消防站的战斗作 用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。 第一章微型消防站管理规定 1、 消防站实行24小时值班制,每班（带班员、战斗员）不少于6人。值班期间不许请假、 脱岗、溜岗. 2、 接到火灾报警时，值班员必需马上通知公司义务消防队员到达火灾现场确认，3分钟内 到达现场并利用岗位上或起火部位就近的灭火器材开放火火行动，并视火场状况报告辖区消 防中队。 3、 辖区消防队到达现场后，微型消防站人员应马上汇报火场状况，接受消防队统一?指挥。 2、 按时上班,假设有迟到者,未提前请假者按迟到论处。 3、 凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。 L消防站内的全部执勤战备器材,不得用于非灭火和救援行动。 5、 义务消防队员每周必需进行一次消防技能训练，每季进行一次重点部位演练，每半年 参与一次公司组织的灭火演练，努力提高自己的身体素养及各种灭火技能? 6、 义务消防队员每年必需参见消防技能培训，经考核合格前方能上岗。 7、 微型消防站负责公司的消防平安训练培训工作。义务消防队员应协作消防站做好培训 精助工作，确保培训效果和平安。 8、 微型消防站应在值班室设置消防应急战备柜，配齐常用灭火器材，并经常检查，确保 完整好用。 9、 微型消防站负责维保公司的监管.并将维保状况上报,定期与辖区消防中队联合检查. 10、 微型消防站负责落实公司消防平安户籍化管理工作和消防平安标准化管理工作，加强 公司日常消防平安管理。 其次愈消防站长工作职资 1、 消防站站长在公司防火委员会的挺直领导下进行工作： 2、 负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治,消防法规、规章制度、工作 标准和有关规定.严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提 高人员的政治、业务素养和整体战斗力。 3、 负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针, 经常组织防火、灭火演习，娴熟本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理， 准时消退隐患。 4、 负贵站装备器材的管理，生疏各类器材、装备、设施的性能和数酸、质量，健全各项 管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要 求。 5、 负责全站人员工作分I：的劳动组合，生疏站员的擅长,科学分优化组合，严格劳 动纪律和平安管理.实施奖惩手段，模范带着全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法 规和本单位的各项规章制度。 6、 组织消防人员深化现场，把握公司厂区的防火工作状况，整理收集消防工作阅历和资 料。 7、 定期向平安环保部及公司领导汇报消防工作状况，协调有关问题，完成领导交办的其 他工作。 8、 副站长在站长领导下帮助站长工作.站长不在时.履行站长职责。 笫三章副站长匚作职责 副站长在站长挺宜领导下进行工作： 模范带着本站消防员依据要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防 器材“四定管理员任制长期落实，处于良好的备用状态： 负贵组织本站消防员严格遵守值班制度，坚守闵位、提高警惕，接火警后马上赶赴现 场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告； L加强对本站人员的训练管理，经常组织站员学习专业学问.娴熟把握灭火战术技术。 圆满完成领导交给的各项工作任务； 5、 皆促站员管理好值班用品和装备器材。 6、 催促站员具体填写交接班记录，认真进行交接班。 第四章泊防成斗员工作职责 1、 主动参与学习和训练，做好各项执勤备战工作。 2、 保证个人装备和分工到己的咎材（装备）保养及完好。 3、 听从火场负责人的指挥，完成上级安排的各项任务。 L明确自己的分工，听到出动信号快速管装出动。 第五童例会制度 消防站每周召开一次例会，由站长主持，全站人员参与。（如有特殊状况，站部另行通知）。 例会内容通常包括： 1、 分析本月完成工作任务状况： 2、 进行政治思想训练和行政管理等方面落实状况： 3、 忌结阅历，讲评备班次值班工作； L争辩布冒下周工作； 5、 需强调和要求的有关I：作及留意事项： 6、 听取站员对工作的意见和建议， 无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备直。 第六章交接班制度 各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备等进行移交。交 接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括： 1、 介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提示下班留意状况。 2、 认真检查器材，保证装备完好。 3、 认真清理侃班室、保持卫生洁净、洁净.各类物品摆放整齐有序. L认真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。交接双方要认点办好交接班手续， 防止物