培训师技能提升强化训练-某企业培训师讲义.pptVIP

2021/10/15 * 双向问答法技巧 将问题交给知识渊博的人 不要总是请那些知道问题答案的人回答问题 请学员回答问题时,不要让他们存有期待的心理 分散问题到每个人身上 免“考试”之嫌 明确提出阐述问题 2021/10/15 * 8.游戏体验法 定义:在游戏当中得到体悟,学员在游戏“做”中而得到领悟。 特征：游戏本身的精度与密度要完整规划，绝不是临时起意之行为;内容包含目的、目标、流程、结论及活动前的口令都必须完整化。 2021/10/15 * 先决条件 有针对性和操练性 融合知识性、创造性、娱乐性 适应性强 顾及全体学员 有启发性 适用情境 时间较长的状况 人数较少的状况 程度较高的状态 2021/10/15 * 2021/10/15 * 有效培训的8种方法 单项讲授法 头脑风暴法 小组讨论法 角色扮演法 案例分享法 媒体运用法 双向问答法 游戏体验法 这8种是在成人教育中教常应用的教学方法。各种方法在应用上会因主题、时间长度、学员人数因素而各有其优、缺点 2021/10/15 * 1.单项讲授法 定义:对特定主题,讲师在教学过程中主要以口语方式，作内容阐述的一种较封闭的教学方法。 特征：在最短时间，可以输出大量信息的一种快速方法。 2021/10/15 * 单项讲授法的适用先决条件 1.一个简要精彩的开场 2.流畅的陈述 3.有力