加强献血服务质量-促进自愿无偿献血队伍发展-精品文档.docVIP

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  • 2021-10-19 发布于广东
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加强献血服务质量-促进自愿无偿献血队伍发展-精品文档.doc

加强献血服务质量-促进自愿无偿献血队伍发展-精品文档 加强献血服务质量-促进自愿无偿献血队伍发展-精品文档 PAGE 加强献血服务质量-促进自愿无偿献血队伍发展-精品文档 加强献血服务质量 促进自愿无偿献血队伍发展   一、强化服务意识,树立人文服务理念   以贵州省血液中心(以下简称本中心)为例,最近三年以来中心就质量管理体系、血液安全、血液质量、献血招募、献血服务、礼仪服务和血站文化建设等方面,对全体员工进行培训,同时强化采血工作人员岗位职责、工作制度、操作规程等业务知识技能的学习培训,使中心员工的整体素质明显提高,保证了质量管理体系及各项措施的落实,血液质量和血液安全也得到了充分的保障,实现了临床用血100%来源于自愿无偿献血,而且固定自愿无偿献血者的比例在逐年增加[1],血液采集量和供血量也在逐年上升(表1)。   表12008―2010年贵州省血液中心无偿献血基本情况   1、献血前服务   加强服务观念,提高人文服务质量,充分发挥人文关怀。抓好窗口科室和重点岗位的人文服务质量,以点带面,推动血站各项工作的全面开展。首先明确人文服务要求,从语言、站立、行走、坐姿、服装等方面确定礼仪服务标准,常用“您好、欢迎您来献血、请坐、谢谢您、请您稍候、很高兴为您服务、欢迎下次再来”等文明用语,牢固树立为服务对象服好务的思想,使每位员工的言谈举止始终代表血站整体形象,体现出对每

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