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PAGE / NUMPAGES 课程名称 :《职业道德与就业指导》 一、单项选择题 (共 242 小题 1、答案 :c。 我国一般高校初次大规模扩大招生是在 ( A、1997 年 B、1998 年 C、1999年 D、2000 年 2、答案 :d。 致使大学毕业生就业难的个人原由有 ( A、高等教育教课内容与社会需求相脱节 B、就业信息不畅 C、国家整体就业局势不乐观 D、毕业人自己及其家长就业看法落伍 3、答案 :d。 大学毕业生在求职、择业时第一应当考虑的是 ( A、立刻找一个挣大钱的地方 B、找一个安适的地方 C、找一个有竞争力的岗位 D、找一个能经受锻炼的岗位 4、答案 :b。 设计职业生涯规划时应当依照的 黄金原则 之一是 ( A、A 独立性原则 B、B 择己所长 C、C 提高潜能 D、D 稳固压倒全部 5、答案 :b。 在上个世纪 ,李.亚克卡是美国人人皆知的人物 .他刚进公司后主动放弃待遇优厚 的技术工作而选择待遇较低的市场推行工作 ,依照的原则是 ( 。 A、现实性原则 B、扬长避短原则 C、知音知彼的原则 D、择世所需原则 6、答案 :c。 在对职业进行规划的过程中 ,影响职业选择因素中的 “个人因素 ”是指 (。 A、个人对职业信息掌握的数目 B、个人所获取的酬劳 C、个性的特色和能力特色 D、个人的家庭环境因素 7、答案 :d。 世界卫生组织对 “中年 ”看法的年纪段区分是指 (。 A、20 –35 B、35-45 C、45-55 D、30-60 8、答案 :d。 职业选择的策略主假如 ( A、侧重薪资待遇 B、侧重工作岗位所在地 C、侧重自己潜能的发挥 D、侧重专业对口 9、答案 :a。 侧重要学生在校期间社会实践能力的锻炼和提高 ,踊跃找寻自己的职业目标符 合的做法切合 (。 A、择业策略的探究性策略 B、以工作单位为要点的策略 C、以专业为要点的策略 D、职业的稳固性策略 10、答案 :d。 职业选择中稳固性策略在生活模式上的表现是 ( A、安贫乐道 B、本分守己 C、求稳拒变 D、安家乐业 11、答案 :a。 职业人品种类中安全型人材是指 ( A、侧重职业的长久稳固性和保障性的人材 B、侧重 “自己决定自己命运 ”的人材 C、侧重职业投入的风光性的人材 D、侧重拥有靠谱的未来生活的人材 12、答案 :d。 在采集职业信息时 ,因特网络渠道的主要特色是 ( A、可信度高 B、就业目标单调 C、供需直接信息量大 D、信息量大速度快 13、答案 :a。 任职业选择时侧重专业的适合性 ,主假如因为这样做 ( A、有益于求职者缩散工作的适应期 ,降低用人单位的培育成本 B、喜好和兴趣是最好的老师 C、该专业目前属热点专业 ,就业空间较大 D、自己在该专业上花销了相当多的精力和金钱 ,不用惋惜 14、答案 :a。 职业人品种类中管理型人材是指 ( A、拥有管理才能 ,从事各级各种管理的人材 B、拥有优秀组织管理能力的人材 C、拥有在较高责任压力下有所作为的人材 D、拥有在信息不完好的状况下 ,能实时剖析、办理问题的人材 15、答案 :a。 职业选择过程中的四个环节 ( A、评论自我 ,采集职业信息 ,剖析整理职业信息 ,般配与决议 B、评论自我 ,自我定位 C、采集信息 ,评论自我 ,剖析市场 ,立刻行动 D、采集、剖析、整理、信息的过程 16、答案 :a。 职业人品种类中技术型人材主假如指 ( A、能够保证自己在既定的技术领域中不停发展的人材 B、对技术型人员进行管理其实不停提高自己的人材 C、热中于自我开发 ,研制某种专利技术的人材 D、特意从事技术操作的特意人材 17、答案 :d。 以下哪一种状况不属于职业选择策略中稳固性策略 ( A、工作性质是稳固的 B、员工的收入是稳固的 C、工作内容是相对稳固的 D、员工的职务是稳固的 18、答案 :a。 从职业决议的角度来看 ,职业选择的过程是 ( A、采集信息 ,办理信息 ,作出决议并付诸行动的过程 B、扬长避短 ,自我定位 ,勇于探究的过程 C、大批参加社会实践 ,勇于探究的过程 D、采集信息 ,办理信息的过程 19、答案 :d。 以下哪一项不是劳动合同的特色 ( A、合同是法律地位同等的双方的民事法律行为 B、合同是当事人意思一致的民事法律行为 C、合同是一种合法的行为 D、合同中的任何条款双方能够磋商议论决定 20、答案 :a。 理论界对于 “生涯 ”一词有诸多解说 ,目前较为通用的是美国生涯理论指导专家 -- --的看法 A、萨珀 B、卡内基 C、马斯洛 D、高桥宪行 21、答案 :a。 美国生涯理论指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段 ,此中成长阶段 的期间是 : A、出生 --14 岁 B、15--24 岁 C、16—24岁 D