服装销售手册.docx

聚焦服饰终端 真正提升业绩 服装销售手册 88 个销售绝招 _导购员服装话 术资料 (187 页)_参考资料 上午学完下午就能用 服 装 应 该 这样卖 1 / 186 聚焦服饰终端 真正提升业绩 也许，您可以不学习 但您的对手不一定会停心学习 学习，就是站在智慧的肩膀 实现与财富的对话 2 / 186 聚焦服饰终端 真正提升业绩 公司馈赠员工，代理商馈赠加盟商 上好礼品 服饰终端销售 实战宝典 编著 服饰门店实战讲师 零售终端销售专家 3 / 186 聚焦服饰终端 真正提升业绩 引 言 - -1 0 0 倍 的 投 资 回 报 王老师在各地授课的时候， 经常有学员询问王老师是否可以将课堂上讲授的经典 案例与实际问题编写成书， 以便他们在工作中不断温习。 鉴于目前国内许多服饰 门店对实战的、 可解决工作中实际问题的书籍的巨大需求， 同时考虑到对许多学 员进行现场培训又受时间、地点及费用等限制而无法及时进行的这种现状， 服 饰培训工作室致力于系统、 快速地提升服饰门店， 尤其是导购、 店长及加盟商老 板的销售能力而组织写该书。 朋友们， 我们都非常清楚， 我们现在经营服饰门店面临以下为难的现实： 店址不 错，装修也高档，但业绩还是上不去；折扣越打越低，方法想了很多，效果仍然 差强人意； 店面租金与费用越来越高， 生意却越来越难做； 店铺倒是越开越多了， 但利润却不增反降； 员工素质低， 工作无士气， 优秀员工又难找； 顾客越宠越娇， 主权越来越大，忠诚度却越来越低。 先生认为，上述问题的产生其实归根到底是人的问题，因为店面与店面之间的 竞争，实质上是店员与店员之间素质、水平和能力的竞争。可以这么说，店员专 业度的上下直接影响和决定着店铺的库存、 利润和竞争力。 可由于中国服饰行业 终端面临的现状是：人员素质不高，店铺管理水平不强，导致终端质量不高。 经过我们大量的服饰终端调查发现： 我们店面其实每天都在驱逐顾客离开， 我们 每个店其实每天都可能少卖了 1、 2 件衣服，只不过我们老板和店员没有意识到 而已。 这一切都源于我们的店员用不合理的沟通方式与顾客沟通！ 可店员之所以 用不合理的方式沟通顾客， 又源于有些人根本不知道应该如何去与顾客沟通， 因 为服饰行业的人员流动率相对较大， 他们很多又缺系统的专业服饰终端培训。 我 们认为，作为老板，应该清醒地认识到，店员不培训，员工不专业，那么我们失 去的不仅仅是每天少卖 1、 2 件衣服，更为严重的是，我们失去了店铺赖以生存 和开展的根底 ---品牌形象。 所以， 我们认为， 不合格的店员是门店最大的本钱和 利润黑洞。 服饰培训工作室正是基于中国服饰终端现在普遍面临的人员素质尚需提高、培 4 / 186 聚焦服饰终端 真正提升业绩 训跟不上的现实， 我们经过大量的服饰门店调研， 以及系统地收集在全国各地授 课时所收集到学员问题反响， 进行针对性阐述并提供解决之道。 应该说， 这些问 题都是我们店面销售中每天都会遇到， 并且许多导购又都非常困惑的问题。 我们 在书中为这些问题提供了错误分析、 导购策略及语言模板等。 这些语言模板经过 服饰门店实战运用证明是行之有效的， 容， 背诵这些语言模板并且灵活运用， 化。 所以， 我们相信只要店员认真学习这些内 就一定可以给您及店铺带来销售业绩的变 各位朋友， 我们希望该书可以成为每个加盟店老板、 店长及导购必备的工具宝典。 我们相信该书可以给您 100 倍的投资回报！ 同时， 该书籍将是您馈赠员工及加盟 店的多赢、绝佳礼品！因为，他们拿回去就可以用，因为他们用后就有效，因为 他们有效就赚钱， 因为他们赚钱， 他们就更愿意卖， 所以我们的明天也才更美好！ 服 饰 培 训 工 作 室 2 0 2 1 年 8 月 5 / 186 聚焦服饰终端