DOE实验设计的基本类型.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 DOE实验设计的基本类型  常用的心理试验设计有几种基本类型,而这些类型常常是被综合使用的。  单组设计与对比设计  依据是否设置掌握组（对照组）划分的两种基本设计类型。  ①单组设计。在所选被试编组时不设置掌握组，其基本模式是前测－处理－后测，通过前后两次测量的差异检验试验处理的效果。统计结果一般采用t检验法。目前单独使用这种类型的试验设计已不多见。因为在前测与后测中间有很多因素,如成熟、前测对后测的影响、测量工具的变形、情境的转变等，与试验处理的效果相混淆，从而降低试验的内在效度。  ②对比设计。这是心理试验最基本的设计之一。它把被试分为两组,一组为试验组,施以试验处理（也称处理）；另一组为掌握组，不加试验处理。为使两组被试尽量同质，便于比较，一般采用随机分派法分组，通过测量两组的差异检验试验处理的效果。其基本模式如Ⅰ。  即使随机分派被试，但样本不很大时也很难保证两组在处理前同质，因而两组测量的差异不一定全是处理的结果。为了弥补这一不足，常在处理前先对两组进行测量，即模式Ⅱ。  假如前测的结果相近，可直接比较两组的后测,并用t检验法检验其差异，这时的差异即可认为完全是由处理造成的。假如两个前测不同，就要把前测作为共变量，进行独立样本单因素的共变量分析。这种设计的优点是克服了大部分