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- 2021-10-19 发布于北京
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生产部薪酬设计方案
7.3.1 生产班组绩效薪酬方案
下面是某生产企业的非计件制班组绩效薪酬方案,供读者参考。
生产班组绩效薪酬方案
一、目的
为了达到以下目的,特制定本方案。
1.建立适合班组成长与发展的薪酬体系和薪酬政策,规范工资报酬管理。
2 .构筑特色的价值分配机制和内在激励机制,实现生产班组的可持续成长与发展。
二、薪酬设计原则
工资报酬制度的设计与运作,所遵循的基本原则为以下 3 点。
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