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保持厂区卫生和不影响正常生产措施 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 保持厂区卫生和不影响正常生产措施 一、卫生区域划分 1 .综合事务部负责将卫生区域划分到各单位并有记录。 2 .各单位负责将卫生区落实到人，并有记录。 二、卫生标准 1 .室内卫生标准 2 .岗位应保持屋顶、墙壁、地面、门窗玻璃完好、清洁，地面无油垢、无积水、无散落物料、无垃圾，墙壁无蛛网，室内无“四害〞。各种图表贴挂整齐、干净。 3.生产岗位的设备、管道、管线应排列整齐，包扎光洁，无跑、冒、滴、漏。容器、工具、备品备件及卫生用具应摆放整齐，具体要求执行?现场定置管理方法?。 4.办公区应保持门窗玻璃明亮，地面、桌椅、电脑整洁，办公用品摆放有序。 5.更衣室、卫生间应保持无异味，墙壁、瓷砖、地面、门窗、玻璃干净。 三、 环境卫生 1. 各单位环境卫生区域内卫生要每天清扫无杂物、无积水、无垃圾、无杂草。可移动物定置存放。 2 .各单位环境卫生区域内卫生不得堆放废旧物资，制止随地吐痰，乱扔纸屑杂物等。 3. 施工卫生 4.施工单位负责施工现场的卫生，施工垃圾、废料应及时清运，做到施工完毕现场清洁、整齐。具体要求如下： a) 小型施工应保持场地周围清洁、整齐，施工完毕后，及时清场。 b) 大修、大型施工应围场作业，保持场地周围清洁、整齐，施工完毕后，及时清场。 c) 院内施工不准直接在硬化地面上和水泥。 d) 建筑材料按批准占地面积堆放整齐。 5.外单位进厂施工要到综合事务部登记，施工完毕要施工所在单位检查现场，完毕时综合事务部验收盖章生效。 四、检查 1. 综合事务部定期组织单位进展联合卫生检查并记录，检查结果按卫生经济责任制 要求落实奖惩。 2. 车间每星期组织检查一次卫生有记录，并于每月5日前将卫生〔定置〕工作报告交综合事务部。 3.岗位每班要进展卫生交接并记录。 二、公司卫生区域划分规定 一．目的：为落实公司?厂区环境卫生管理方法?，明确卫生区域和职责特制定本规定。 二．管理：由综合事务部负责进展各单位卫生区域的划分，由各单位负责本区域内的卫生日常清扫工作。由综合事务部负责检查。 三．具体划分： 卫生区域的划分以车间生产、管理及行政区域为根底，包括厂房周边环境卫生。如其他部门占用本部门卫生区域，本着谁使用谁管理的原那么进展卫生管理。未处于使用状态的区域，由所属单位进展管理。单位占用货位的卫生由占用单位自行负责。 公司主干道〔道牙以下〕及公共区域，由综合事务部清扫组负责日常清扫，道牙以上由相应各单位日常维护，无道牙的以墙基线向外延伸1.5米为区域。 各单位交界处原那么上是各占一半卫生区域。 各单位院内卫生由所属单位负责。(多单位占用按占用面积划分) 各单位铁道卫生区一直延伸到货台.〔包括铁路、散水台〕 本单位所产生的污染〔如：空调水、排风灰尘、散落物〕影响其他单位卫生的，由污染产生单位负责。 三、公司卫生罚款标准 一．目的：为落实公司?厂区环境卫生管理方法?，明确卫生问题处分标准，制定本规定。 二．管理：由综合事务部〔行政〕负责制定处分标准和对公司各单位和施工单位卫生进展检查,对发现卫生问题提出整改意见或进展相应处分。 三. 内容: 处分工程: 处分标准: ---垃圾未去除 一处3元 ---岗位乱放非生产用品 一处3元 ---岗位下水明沟污物未除 一处3元 ---物料存放未定置 一处3元 ---厂区晾晒衣物 一处3元 ---岗位无交接班卫生纪录 一次5元 ---环境卫生区未清扫、脏乱 一处50--100元 ---卫生定置报告未定时交 一次5元 ---占用环境存放物料、设备未挂牌 一处50--100元 ---乱贴、乱写、乱建、乱挖 一处50--100元 ---运输撒料未及时清扫 一处50--100元 ---厂区乱倒垃圾 一处100-200元 ---施工现场清理不净 一次100—1000元 ---地面直接和水泥 一处100-200元 ---厂区乱放建材 一处200-500元 ---厂区乱吐痰、扔杂物 一次20-100元 ---厂区随地大小便 一次200-1000元 ---跑料未及时清理 一次50—100元 ---废设备、零件、金属、包材等未清理 一处50--100元 ---阻碍卫生员正常检查卫生 一次50—100元 注：其他违反上级卫生制度的，以上级卫生管理制度为准。 四、平安生产保障措施 平安生产不仅关系到保障施工人员的人生平安问题，还关系到企业的经济利益，影响企业的声誉，同时涉及许多的社会问题。因此，要把平安生产作为头等大事。各工程部管理人员切实把平安工作抓紧落实。 为了贯彻落实平安生产方针，明确职责，必须在各自工作范围内对实现