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(完好word版)武汉市劳动合同范本 (完好word版)武汉市劳动合同范本 PAGE / NUMPAGES (完好word版)武汉市劳动合同范本 编 号： 劳动合同书 （固按限期） 甲 方： 乙 方： 签署日期： 年 月 日 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和相关法律、法例,甲乙两方经同等自发、磋商一致签署本合同,共同遵 守本合同所列条款。 一、劳动合同两方当事人基本状况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或拜托代理人 注册地址 经阵营点 第二条 乙方 性别 户籍种类（非农业、农业） 居民身份证号码 或许其余有效证件名称 证件号码 在甲方工作开端时间 年 月 日 家庭地址 在汉居住地址 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同限期 第三条 本合同为固按限期劳动合同。 本合同于 年  月 日奏效，此中试用期至  年  月 日止。本合同于  年 月 日停止。 三、工作内容和工作地址 第四条 乙方赞同依据甲方工作需要，担当 岗位(工种)工作。 第五条 依据甲方的岗位（工种）作业特色，乙方的工作地区或 工作地址为 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和歇息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。执行每日 小时工作制，每周工作 天，每周歇息 天。乙 方工作时 间均匀每周不超出 小时，甲方应该保证乙方每周起码歇息一日。 第八条 基于旅行行业的特别性以及乙方的工作及职责需要，甲方 安排乙方的 工作岗位，经赞同属于推行不准时工作制岗位， 两方依法执行不准时工作制规定。 第九条 基于旅行行业的特别性以及乙方的工作及职责需要，甲方 安排乙方的 工作岗位，经赞同属于推行综共计算工时制岗位， 两方依法执行以 为综共计算周期的综共计算工时工作制规 定。 第十条 甲方严格恪守纪定的工作时间，控制加班加点，保证乙方 的歇息与身心健康。甲方因工作需要一定安排乙方加班加点的，应与工 会和乙方磋商赞同，并依法赐予乙方补休或支付加班加点薪资。 第十一条 甲方依法为乙方安排带薪年休假，详细休假时间两方协 商确立。 五、劳动酬劳 第十二条 甲方每个月 日前以钱币形式支付乙方薪资， 月薪资为 元或按 执行。 乙方在试用期时期的薪资为 元。 甲乙两方对薪资的其余商定 第十三条 甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生 活费为 元或按 执行。 六、社会保险及其余保险福利待遇 第十四条 甲乙两方按国家和武汉市的规定参加社会保险。甲 方为 乙方办理相关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十五条 乙方生病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉市相关 规定执行。甲方按 支付乙方病假薪资。 第十六条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有 关规定执行。 第十七条 甲方为乙方供给以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防备 第十八条 甲方依据生产岗位的需要，依据国家相关劳动安全、卫 生的规定为乙方装备必需的安全防备举措，发放必需的劳动保护用品。 第十九条 甲方依据国家相关法律、法例，成立安全生产制度；乙 方应该严格恪守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防备劳动过程中 的事故，减少职业危害。 第二十条 甲方应该成立、健全职业病防治责任制度，增强对职业 病防治的管理，提升职业病防治水平。 八、劳动合同的排除、停止和经济赔偿 第二十一条 甲乙两方排除、停止、续订劳动合同应该依据《中华 人民共和国劳动合同法》和国家及武汉市相关规定执行。 第二十二条 甲方应该在排除或许停止本合同时，为乙方出具排除 或许停止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关 系转移手续。 第二十三条 乙方应该依据两方商定，办理工作交接。应 当支付经 济赔偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其余内容 第二十四条 甲乙两方商定本合同增添以下内容： 十、劳动争议办理及其余 第二十五条 两方因执行本合同发生争议，当事人能够向甲方劳动 争议调停委员会申请调停；调停不可的，能够向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。 当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十六条 本合同的附件以下 第二十七条 本合同未尽事宜或与此后国家、武汉市相关规定相悖 的，按相关规定执行。 第二十八条 本合同一式两份，甲乙两方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（署名或盖印） 法定代表人（主要负责人）或拜托代理人 （署名或盖印） 签署日期： 年 月 日 小学少先队组织机构 少先队组织由少先队大队部及各中队构成， 其成员包含少先队指导员、 大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完美我校少先队组织，特拟订以下方案： 一、成员确实定 1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各介绍一名优异学生担当（共四名），该部门就主要由大队长负责部