SWOT分析与生涯规划.pptxVIP

SWOT分析與生涯規劃;何為SWOT;SWOT分析;何時要用SWOT分析;SWOT的作用;SWOT分析步驟;SWOT矩陣圖;建立SWOT表時可以考慮的問題 ;優勢與劣勢分析(SW);機會和威脅分析(OT);機會-優勢（OS）策略;機會-劣勢（OW）策略;威脅-優勢（TS）策略;威脅-劣勢（TW）策略;策略選擇比較;制定公司發展策略規劃流程;如何做個人SWOT分析;;職業生涯規劃的分類 ;職業生涯影響因素的關係 ;SWOT分析的4步驟;1.評估自己的長處和短處;2.找出職業機會和威脅;3.列出今後5年內您的職業目標;4.列出一份今後5年的職業行動計劃;個人SWOT分析;個人SWOT分析;條件1─語言能力國際化，第二外語不嫌多 條件2─資訊收集網路化，解讀轉換更搶手 條件3─掌握主流趨勢，趁早儲備戰力 條件4─持續深化專業，永遠不被取代 條件5─多把刷子才夠看，自我行銷必修課;條件6─創意為專業加分，多方激盪更豐沛 條件7─勇於接受挑戰，輪調外派捨我其誰 條件8─效率時間管理，專心分工事半功倍 條件9─尊重團體效益，情緒智商得宜 條件10─機動調整舞台，滾石也能生苔;了解自我-周哈理窗 (The Johari Window);了解自我(續);你了解你自己嗎;你了解你自己嗎?(續);星座適任工作─土象星座;星座適任工作─風象星座;星座適任工作─水象星座;;魔羯座： 開始工作就不停止，很有責任感，樂於承擔更多的工作 自顧自的埋頭苦幹，不關心別人的進度或看法 金牛座： 做事自有一套方法和標準，不喜歡被別人干擾 很有計畫的，凡事都會想清楚再做。 危機處理能力比較弱 處女座： 嚴格的設定工作目標和流程，儘量避免所有可能發生的意外，讓事情維持在自己的控制下。 有無比的組織力和凝聚力。可說是成功者背後的無名英雄。 ;水瓶座： 驚奇和無法預測是一貫的風格，不喜歡固定的事 喜歡規定進度，喜愛邏輯思考的過程更重於結果 創意通常都能為公司帶來利潤。 雙子座： 喜歡同時做很多事，危機處理能力很高，意見很多。 反應迅速，見解透徹，獨具創意，自由自在的在工作中遊戲，才能產生最大的作用。 天秤座： 冷靜有效率，且從不誇張急躁。 做事時總是專心一致，做好計畫才行動。 在工作中常在選擇問題間擺盪??定，不斷平衡、整合各種要素，希望達到最佳的結果;雙魚座： 非常沒有組織性，也不太會做計畫 不會堅決的對抗困境，也不太有別人所謂的責任感 優點是細心和創意，重視自己內在的理想國度 巨蟹座： 懂得察言觀色，在工作環境中總能保持良好的人際關係。 做事中規中矩，對工作非常熱心，接觸新職務的時候，很快就能進入狀況 天蠍座： 凡事自有主張，不喜歡別人過問自己做事的方法 工作的時候一向冷靜又有效率，所以成果通常都比預期的好 生性保守，做事謹慎，穩紮穩打才是他們成功必勝的秘訣。 ;牡羊座： 隨興所至，不按牌理出牌； 行動快速有衝勁；原則是告訴他要做什麼，但不要告訴他怎麼做 獅子座： 有組織性，極度重視秩序，喜歡凡事按照計畫進行 比較偏愛重要或困難的工作 射手座： 喜歡很有彈性的工作環境，放鬆的自行其是，可以得到他們的忠誠與熱情 喜歡不按牌理出牌，常常質疑人家。 工作的時候總是很投入，可用驚人的速度處理所有的事;成功的 4P 條件;你不必去喜歡和尊敬你的老闆, 你也不必去恨他; 然而你卻必須管理他, 這樣, 他才會成為你達成目標, 成就 和 ….個人成功的資源. -----彼得. 杜拉克 ;第一步: 詳列長處和缺點 第二步: 善用長處 第三步: 決定你希望如何改變你老闆的  行為 第四步: 有任何正面改變的跡象就獎勵 你的老闆;你老闆的主要目標是什麼?;你老闆的主要目標是什麼?(續); 上司經常在考評你;;二十一世紀工作族的必要條件;『懂得將工作與快樂結合者， 堪稱是命運的幸運兒』 --- 邱吉爾;Q A ?