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- 2021-10-19 发布于河北
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宽带薪酬设计实践
宽带薪酬设计实践
宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合 ,从而变成只有相对较少的薪酬等
级以及相应较宽的薪酬变动范围 。这种方法在欧美等西方国家企业的薪酬管理中已经得到越来越广泛
的应用。对于面临改革的中国企业,宽带薪酬正是其中一种能为企业带来价值的薪酬管理工具,只要
能够因地制宜地对宽带薪酬加以应用 ,定会受益匪浅 。A 公司宽带薪酬制
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