就业调查报告怎么写.docVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Word文档下载后可自行编辑修改很方便 PAGE1 / NUMPAGES3 就业调查报告怎么写 就业调查报告怎么写 关键词:调查报告,就业 就业调查报告怎么写 介绍:就业调查报告是许多大同学都要完成的调研项目,下面就是小编为您收集整理的就业调查报告的相关文章,愿望可以帮到您,假如你觉得不错的话可以共享给更多小伙伴哦!  就业调查报告一  一、大同学就业现状  目前,我国正处在经济转轨的关键阶段,大学毕业生的就业形势非常严峻,用工市场已经消失了僧多粥少的尴尬局面, 就业调查报告怎么写 详情:   就业调查报告是许多大同学都要完成的调研项目,下面就是小编为您收集整理的就业调查报告的相关文章,愿望可以帮到您,假如你觉得不错的话可以共享给更多小伙伴哦!   就业调查报告一  一、大同学就业现状   目前,我国正处在经济转轨的关键阶段,大学毕业生的就业形势非常严峻,用工市场已经消失了僧多粥少的尴尬局面,大量毕业生漂浮于社会。广东省副省长宋海指出,当前我省高校毕业生就业压力较大,20xx年我省一般高校毕业生将超过27万人,比20xx年增加6万人,增幅达28%,加上http://spfw.bid/外省院校来粤就业的毕业生,以及前两年未实行就业岗位的省内外高校毕业生,估计20xx年在我省求职择业的毕业生可能超过40万人。依据人事部进行的有关统计,近几年大学毕业生的需求量不断下降;而依据训练部的数据,近几年大学毕业生人数却不断上升。由此可见,当前大学毕业生就业难已是不争的事实。一般说来,大同学就业难、易主要表现在两个方面:就业率的高低和就业满足度的高低。   高校毕业生是人才市场上特别重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大同学人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。有一句话可以很生动的形容现在大同学的现状和就http://qclw.bid/业形式:本科满街走,硕士多如狗,只有博士可以抖一抖。这就是中国特色的就业行情。说起来可笑,现在为就业发愁的大同学,从小接受的训练是世界是你们的要有历史的使命感为21世纪中国四化建设贡献力气。N年寒窗下来,才发觉自己不但不是什么国家栋梁,而是连参加建设的机会都几乎没有了。曾经的天之骄子,你被谁抛弃。大同学已被用人单位抛弃!用人单位困惑:大同学在写字楼干事不如中专生,在工厂干事不如技术工人。他们能干什么大同学也困惑:竟然被招过来搞跑腿打杂,收入也压得低低的(尤其应届生)。   二、大同学就业难的缘由   现在的大同学就业难,首先是由于近年来的大同学扩招,使得市场上的大同学就业供过于求,大同学的就业形式也就日益严峻了,而究其缘由,大同学自身也存在着许多的问题:   三、大同学就业存在的主要问题   1、就业心理预备不足   (1)自我角色转换不够准时   对于80%的同学来说,大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活,学习、生活、交际都较有规律,这样的生活与现实社会自然存在肯定的距离。在大同学活结束之际,踏上岗位之前。最重要的就是能够快速完成自我角色转换,做好就业心理预备。就是要摆正自己的位置,客观、冷静地进入求职状态,熟悉社会,了解社会,以自身的实力,乐观主动地去适应社会需求.   (2)自我熟悉,自我了解不够精确   共性是个体统一的心理面貌,是指人的心理活动中那些稳定的,具有个人特色的心理特征与心理倾向组合成的有层次的动力整体结构。它以个体稳定的行为模式与看法体系表现出来。   力量、特长应包括训练培训的程度,由于训练和培训可以转化为力量、特长。力量是求职择业以及事业胜利的重要保证。   2、择业过程中的心理素养参差不齐   (1).敢于竞争,擅长竞争。   (2).正确对待挫折   人们在求职择业中遇到挫折是正常的,切不行因此而自卑。一个心理健康的人对人生总保持着自信念,如丢失了自信念,就失去了开拓新生活的士气。顺境中有自信念不足为奇。逆境中更需求自信念的支持。   四、大同学就业政策   1、高校毕业生依旧面临结构性就业难题   各专业毕业生就业水平虽然会不平衡,冷热不均,但是社会对不同专业的需求量会有所变动。假如能够放低期望值,情愿到西部、到基层去工作,应当说无论是热门专业的同学,还是冷门专业的同学,都可以找到工作。   2、聘请单位将更加理性化   大部分用人单位一改印象中非名牌、高学历毕业生不用的状况,现在更重视同学的综合素养和专业素养的培育。   3、民营企业将成为就业机会的最大供应者   一些名企仍将为大学毕业生供应相当数量的工作岗位。   4、就业空间将就一步扩大   中国经济的快速进展供应了广阔的就业可能。   5、人才市场趋向在转变   据调查显示,人才市场将来长期的趋向是,有新学问,高技能的良好品质的人才有机会,而非大同学身份,这就要求我们大学毕业生,

文档评论(0)

盒子洋 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档