上半年人才中心工作总结(人事局窗口).docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 上半年人才中心工作总结(人事局窗口) XX年上半年人才中心工作总结(人事局窗口) 一、窗口建设窗口服务人员积极参与政治和业务学习，服务态度端正，努力营造良好的工作氛围，提升队伍素养及优质服务水平，为广阔群众供应热忱、周到、优质、快捷的服务。在去年的成果上再接再励，上半年3-4月份人才中心获得“流淌红旗窗口”，王剑明和方华同志获得“先进个人”。  二、人才工作①上半年共计办理人事代理200余人次，毕业生协议鉴定30余份。②做好求职登记和推荐就业工作。③为县内企业进行招聘。为满意县内企业对人才的需求，为广阔毕业生供应更多就业机会，人才中心积极为县内企业进行人才招聘。通过橱窗式招聘信息发布和网上信息发布的方式，上半年共为喜之郎食品有限公司、南京香尔食品有限公司、晨伟机械设备制造有限公司等26家企业招聘30余场，推荐人才200多人次，较好地满意了企业对人才的需求。  三、培训学习一直以来，溧水都没有自己的职称培训学习和考试基地，广阔专业技术人员要参与职称培训学习和考试只能到Y市人事局去，来回很不便利。依据党员先进性教育的反馈意见，结合我县广阔专业技术人员的要求及城乡统筹发展的要求，为转变这种状况，在Y市人事局的大力支持和局领导的关心重视下，人才中心与县职教中心合作，借用职教中心的场地建立了基地，自主组织了职称方面的培训学习