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厂长聘任标准合同 厂长聘任标准合同 厂长聘任标准合同 . 福德工业硅厂厂长聘任合同 甲方：德昌县福德工业硅有限责任公司 乙方： 因甲方事业发展的需要， 并经甲方对乙方的专业知识、 工作经验及管理能力等综合 查核评估及岗位竞聘 , 赞同录取并正式聘任乙方为甲方的 厂长一职；经甲乙两方相互交流，本着“同样磋商，合作共赢”的合作原则，现就甲方聘任乙方到甲方工作达成以下聘任合作协议： 一、合同限期 自 2011 年 月 日起至 2012 年 月 日止，有效期为壹年。 二、岗位 1 本合同签署时，两方商定邀请乙方为甲方的 厂长 , 限期为壹年。 2 工作时间：每周歇息 天，每日 8 小时。有需要时要加班。 三、薪金及待遇 （以人民币为计算单位） 1、食宿费、通信费及差旅费标准按公司规定执行 . 2、乙方合同限期的薪资推行年薪制，由底薪（ 万元 ）+绩效查核奖。 在底薪中，两方已经包含了因乙方要肩负守旧商业奥密和竞业限制义务而甲方对乙方 所作的赔偿。在绩效提成方案中两方也包含了乙方因业务需要而产生的各样加班、 应 酬、差旅、办公用品、培训、调研咨询等花费。本合同所指的金额为人民币。 3、甲方赞同在乙方的任期内，乙方 月至 月收入为每个月 元；乙 方 月至 月收入为每个月 元。此中 元为基本薪资、 元为守旧商业奥密补尝、 为竞业限制补尝。甲方预付乙方的日期为次月 日 前, 先服务后支付。 4、乙方每个月如超额达成公司的生产任务则提取绩效查核奖，每个月达成 吨 以上为超产，超产每吨提取 元。 . . 5、两方赞同甲方按以下方式向乙方支付绩效提成： 每年春节前支付当年的绩效提 成。 6、乙方的个人所得税所有由乙方自行肩负。 7、甲方依照国家、地方的有关法例及甲方的规章制度， 自本协议奏效之日次月起， 乙方自行购置养老保险、医疗保险、工伤保险等三个险种的社会兼顾保险。 四、岗位工作要求 一、详细工作职责 ： 1、负责全厂生产职工的招聘和培训。 2、负责全厂的平时及行政管理工作，并对总经理负责。 3、负责全厂人员的工作状态，指挥冶炼 1、 2 车间以及环保车间的正常有序运行。 4、负责组织全厂各项规章制度的拟订，并监察执行。 5、负责对班组长的工作查核，确实做好赏罚工作，提升工作踊跃性。 6、负责组织对设施的改造、 保护及养护工作， 对设施的按期检修正确实时的作出建议。 7、实时召开生产会议，听取各部门的工作报告并实时给出办理建议。 8、负责全厂的安全检查，并对有生产安全隐患的地方进行整顿。 9、负责公司可连续发展的项目检查，为公司的进一步发展壮大供给可行性依照。 10、达成公司交给的其余工作。 二、业绩查核 : 1、乙方一定保证达成公司的生产任务， 每个月生产产量需达到 400 吨以上（因电网限电、 非人为要素造成的设施故障影响生产的除外） 。 2、为了实现公司节能减排，降低能耗的目的，乙方需采纳有效举措将公司单台矿热炉 （80000KVA）均匀吨耗电能控制在 11800 千瓦时以下。 3、厂长工作职责的 10 项内容均归入业绩查核与绩效奖金挂钩。 五 保密责任 ( 一 ) “商业奥密保密信息”的定义 “商业奥密保密信息”：指不论甲方或其关系公司以何种形式所拥有的商业奥密、 贸易机密、操作信息、技术信息、以及所有不被公然知道的，或与商务或财务有关的 信息，包含且不限于： 甲方整体发展规划策略、市场营销计划、管理方案、商务信息、商业奥密等； . . 甲方的经营活动状况， 包含客户名称及清单、 客户的其余详尽资料、 销售目标、 销售方法及窍门、价钱策略、关系渠道、营业金额、收益状况、生产流程、制作细则、 研发计划等； 甲方财务信息、资本使用和流动状况、组织架构、股东资料、投资背景等； 甲方技术信息（不管是甲方单独拥有的， 或是和其余方共同拥有的， 亦不管是 现有的，或未来开辟发展的非专利技术以及其余技术信息等； 未来的资本项目，营业发展或计划，商业关系和谈判等； 甲方对外交往与合作中的内定方案、对策、企图等。（二）乙方的保密义务 1、乙方在任期内的保密义务 （1）乙方在任期内，一定恪守甲方规定的任何成文或不可文的保密规章、制度，执行与其权益义务相对应的保密职责； （2）未经甲方赞同不得密查与业务没关的保密信息； （3）未经甲方赞同不得以泄漏、见告、宣布、教授、转让或许其余任何方式使任何第三方 ( 包含依照保密制度规定不得悉悉该项奥密的甲方其余成员 ) 知悉属于甲方或许属于第三方但甲方承诺有保密义务的保密信息； （4）甲方的保密规章、制度没有规定或许规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚实的态度，采纳任何须要、 合理的举措， 保护其于任期内知悉或许拥有的任何属于甲方或许虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的保密信息，以保持其机密性； （5）乙方承诺，在任