临时用工协议书范本4篇.docx

临时用工协议书范本4篇 临时用工协议书范本4篇甲方〔单位〕名称：乙方〔工人〕姓名：甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：一、协议期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要连续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。二、工作任务甲方依据工作需要，支配乙方在xx岗位，担当临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。三、劳动时间与劳动酬劳〔一〕劳动时间：甲方实行每周严格掌握加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提早通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。〔二〕劳动酬劳：按单位的相关管理规章制度，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每月xx元，标准工时为天。乙方不享受奖金及其它福利。四、劳动爱护、保险福利待遇〔一〕甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。〔二〕乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，留意劳动平安，因工作忽略等自身缘由造成的损害，由乙方自理，甲方不担当任何责任。〔三〕依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品。〔四〕甲方为乙方供应午餐补助。五、劳动纪律〔一〕按时上下班，不得迟到早退。〔二〕爱惜单位财产，不无故损坏公物。〔三〕听从指挥，服从调动。〔四〕保质保量完成任务。六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职〔一〕甲方因转产，调整生产工程或者由于状况改变，可以变更协议的相关内容。〔二〕协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。〔三〕有以下情形之一的，可以解除劳动协议：〔1〕双方全都同意的；〔2〕乙方不符合录用条件或乙方不情愿供职的；〔3〕乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。〔四〕有以下情形之一的，本协议自行解除：〔1〕甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的；〔2〕乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。〔五〕乙方在协议期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；〔1〕严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；〔2〕违背操作规程，损坏设备、工具，铺张原材料、能源，造成经济损失的；〔3〕效劳看法恶劣，损害甲方利益的；〔4〕有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；〔5〕无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。〔六〕甲方有以下情形之一的，乙方可以申请辞职：〔1〕经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动爱护措施，严峻损害工人身体安康的；〔2〕甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的；〔3〕人格受到甲方负责人羞辱的；〔4〕甲方不履行劳动协议，或违背国家劳动法律、政