第7章人力资源的社会保险基金会计.pptxVIP

第七章人力资源的社会保险基金会计社会保险的主要险种1、养老保险 概念：养老保险是国家通过立法对劳动者因达到规定的年龄，按国家规定解除劳动者义务后，给他们提供一定的物质帮助以维持其基本生活水平的一种社会保险制度。2、医疗保险 概念： 是指由国家立法对公民实施的基本医疗保险制度，通过强制性社会保险原则和方法筹集资金，保证被保险人在遭受疾病、分娩或工伤事故发生的医疗费用支出时，由国家和社会向其提供医疗费用补偿的制度。 3、失业保险 根据政府法令举办的，以失业给付为条件，由国家劳动法规定在一定期限内对失业者发放失业保险金的社会保险制度。 给付水平以失业前工资收入的50%为宜，给付期限不同国家规定不同，如美国一般州规定26周。冰岛和英国规定52周。我国规定5年工龄以内，一年，5年工龄以上二年。 4、工伤保险 概念： 劳动者在从事正常生产劳动过程中，由于种种原因而负伤、中毒、致残以至死亡，一概给予必要的医疗服务和物质帮助，以恢复他们的劳动能力，补偿他们损失的收入，保证他们的基本生活。 内容：（1）工伤医疗费支付（2）负伤津贴，一般低于负伤前工资。（3）一次性残障赔偿 5、生育保险 《中国妇女发展纲要(200l-2010年)》提出的2010年城镇职工生育保险覆盖面达到90％的目标要求。生育保险筹资水平按照以支定收、收支基本平衡的原则合理确定，并及时调整。不管是男职工还是女职工，单位都要为他们参