涉外土木工程方向简介.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
谢谢观赏 谢谢观赏 涉外土木工程方向简介 土木工程学院涉外土木工程教研室 Open your mind, then you will find aaa waaay * 谢谢欣赏 2021-513 现在就为开始思考土木的前途,思考自己前途的时候了。。。 是转型?还是未雨绸缪 不妨走进涉外土木工程专业去看看 也许你会有所感悟,对把握你的将来有所帮助 眼下,国家根底设施建设步伐已经放缓!当前国内异常庞大的土建大军将要面临什么样的处境? 你——会不会是其中一员? 届时已而立之年的大家是否有所喟叹 * 土木建筑企业必须走出去 国内建筑市场竞争已经异常剧烈、规模膨胀但同时利润降低。 金融危机下,扩大内需增加对根底设施建设的投入,但目前已进入稳定期,乐观估计能维持5年左右。5年后----- 中央“走出去〞的战略方针的有利引导 * 谢谢欣赏 2021-513 土木建筑企业必须走出去 近几年来,作为企业可持续开展考虑,国内各大承包商纷纷走向海外,并把开拓海外市场做为企业可持续开展的中长期规划。如中国铁建在2021年武汉经营工作会议上提出在3-5年内实现海外营业额占总营业额30%-40%的宏伟战略。 谁成功迈出去,谁就把握住了企业的未来!!! * 谢谢欣赏 2021-513 目前涉外土木工程的形势 业务规模扩大,保持较快增长。截止2021年底,我国对外承包工程历年共累计完成:营业额3407亿美元,签订合同额5603亿美元 。 2021 年当年,我国对外承包业务完成营业额777亿美元,同比增长37.3%; 新签合同额1262亿美元,同比增长20.7%,延续了近10年来业务迅猛开展的势头 * 谢谢欣赏 2021-513 喜人形势下存在的问题 我国对外承包工程行业传统本钱上的优势已不再明显〔劳动力低廉等〕,高端竞争优势的尚未形成。特别是融资能力缺乏,设计施工一体化缺乏,技术标准不接轨,风险防范不健全。 管理模式的提高与国际接轨 人才培养:境外经营人才必须既懂商务,又懂技术,既要懂管理,又要有语言能力,各单位需要立即着手选拔人才,组建队伍,要有自己的业务及技术骨干。然而。。。。 人才是我们拓展海外事业的关键所在,但既懂工程又会外语懂涉外管理的人才严重匮乏〔中土,初总〕。 * 谢谢欣赏 2021-513 * 谢谢欣赏 2021-513 中铁十一局集团人力资源部长卢志成、中铁十三局集团人力资源部长周东旺、中铁十九局集团人力资源部长亓超、中铁二十局集团人力资源部长陈志平、今麦郎集团公司人力资源总监李峰等董事单位代表纷纷发言,感谢学校对企业的关心与支持,就我校专业外语教学、学生理论联系实际、毕业生综合能力培养、毕业生就业招聘,毕业与就业实现“无缝对接〞等方面提出了许多建设性的意见和建议,并表示要在学生课程实习、就业实践,“双师型〞师资队伍建设,在职人员继续教育,科研工程攻关和新技术研发等方面一步加强合作。 中铁系统渴望涉外土木技术人才之心溢于言表!!!苦于没有这样的学生,求人无处! 第一条、重中只重 * 谢谢欣赏 2021-513 涉外土木工程方面的人才现状 土木工程技术人才:目前我国在铁路建设方面已经有了很强的技术积累和人才沉淀。然而大多数语言交流能力弱。 外语人才:英语、法语以及其他小语种,有专门的外语专业的学生,然而不懂工程。实践中发现反而吃亏。 管理人才:国际工程管理专业人才不少,但大多对土木工程特别是力学知识感到头痛。 真正适合国际土木工程的复合型土木人才:奇缺,各单位不惜高薪挖人!!! * 谢谢欣赏 2021-513 人才培养 从事涉外多人的经验说明: 让国际管理及外语专业的学生去学习土木工程的专业知识〔三大力学、专业课程〕具有太大的难度! 而土木专业的学生在外语交流能力与国际法律法规、管理方法方面的知识是可以通过强化培训取得成效的。 要培养国际型复合型土木人才,只能从土木工程师中培养。 * 谢谢欣赏 2021-513 我院涉外土木工程的培养特色 培养目的:具备扎实土木工程专业技术知识,具备一定的外语交流能力,了解国际土木工程法律法规的国际化复合型土木人才 国际工程管理知识 (国际工程合同管理 、融资、索赔等) 英语强化 (具备语言交流 沟通能力) 土木工程专业知识 (四年铁道大学土木 专业的系统教育) 涉外土木工程人才知识结构图 * 谢谢欣赏 2021-513 课程培养思路 以土木工程专业技术知识为根底同时掌握根本的涉外设计、施工标准〔英标、欧标〕 强化英语交流水平,及其他小语种〔目前进行西班牙培训等〕的选修。开设外教口语课程。 普及以FIDIC 条款为根底的涉外合同管理,融资、索赔等方面的知识学习 优秀学生与英国著名大学进行联合培养 * 谢谢欣赏

文档评论(0)

wgx11 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档