原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
學習目標;人力資源規劃能瞭解並預先規劃企業所需要的人力資源。;人力資源規劃的定義;人力資源規劃之基本模式;規劃人力資源的發展
合理配置人力資源
適應業務之需要
降低組織用人成本
滿足組織內員工需求;組織內外部環境分析(1/2);組織外部環境
總體環境分析(PEST分析)
政治(policy)
經濟(economic)
社會(society)
科技(technology);PEST分析面向;我國總體環境趨勢(1/2);科技環境
科技越來越複雜、昂貴
資訊及自動化科技普及
企業普遍以授權或購買的方式取得新科技;女性就業人數幾乎佔就業人口半數
大專及以上教育程度就業者趨增
倚賴外籍勞動力與日俱增
白領就業人口持續穩定成長;人力資源供給來源(1/2);組織外部人力資源供給
人力資源供應市場-勞動市場
管道
員工推薦人才
刊登廣告
公營就業機構
……;人力資源需求預測(1/2);需求預測方法
判斷性預測方法
德菲法
管理者估計法：top-down/ bottoms-up
天真預測法
數量性預測方法
人力資源比例法
生產力比例法
時間數列分析
迴歸分析;使用數量性預測法預測人力資源需求;人力資源需求預測工具(1/5);趨勢分析
隨手畫法
半平均法
移動平均法
指數平滑化法;範例二;範例二 (解1) ;範例二 (解2);比率分析
影響人力資源需求之因素
公司所需員工的數目;散佈圖
表達兩變數間相關的座標圖。;電腦預測
所需資料
單位產品生產所需的直接工時
每條生產線的最低生產量、最大生產量、最可能生產量;三星集團人力資源策略，要打三星打造為世界上最令人稱羨的公司！
文档评论（0）