薪酬管理习题(企业人力资源师二级).pdfVIP

《薪酬管理》必备习题 一、薪酬调查的种类和作用有哪些？ 答： 1、调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况 的信息，并进行必要处理分析的过程。 从调查方式看， 薪酬调查可以分为 正式薪酬调查和非正式薪酬调查 两种类型。 从主持薪酬调查的主体看 ，薪酬调查又可以分为 政府调查、 行业的调查、 专业协会或企业家联合会的调查、 咨询公司的调查以及企业自己组织的调查。 从调查的组织者来看，正式调查又可以分为：