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主管岗位职责范文 主管岗位职责范文绿化主管岗位职责范文一、帮助做好绿化养护人员的聘请。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺阅历〞为主，对绿化养护布局及规划有肯定的审美程度，学问文化、思想品德好和身体安康等为标准，择优录用。二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和讨论园林艺术学问，并催促员工遵守各项制度。三、负责日常工作支配，划分责任区，把工作详细落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。六、指导员工正确用法绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。七、定期对工程进展抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好具体记录。八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理掌握绿化工具、材料的消耗。九、负责讨论各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。十、检查员工宿舍的清洁卫生，催促员工搞好个人卫生，着装干净，保持公司的良好的形像十一、完成上级和领导交办的其它工作KTV保洁部主管岗位职责保洁部主管岗位职责：所属部门：ktv楼面部挺直上级：ktv行政经理挺直下级：保洁员下面来看看这一岗位职责的具体内容：①需要对ktv上级领导负责，仔细完成上级所支配的各项任务②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定，保证好良好的ktv运营状态③做好本部门员工搬迁例会工作，仔细检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求，并把工作安排给本部门的员工④仔细做好本部门员工的考勤与排休工作，岗位安排表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。⑤仔细做好本部门员工的思想道德训练，并充分认识本职工作的重要性及其不断进步工作效率和工作质量⑥主动参与ktv上级所进行的大小会议，仔细听取上级领导的工作批示和建议，改造部门的运作和工作质量，不断进步管理程度⑦工作中仔细做好ktv中的废品的回收工作，充分利用资源，制止铺张现象⑧督导自己的下属员工主动做好本场所全部用品、用具、杯具等损耗状况，将实际状况反映给上级、掌握损耗率⑨工作中仔细做好垃圾的清理机搬运工作，为保持ktv良好形象做好根底工作培训中心主管岗位职责1.喜爱培训工作,对工作仔细负责，具有剧烈的事业心和责任感，棘兢业业，任劳任怨，努力做好培训工作。2.负责制定酒店年、季、月度的培训方案，指导、考核各部门的培训工作，把握培训进度。3.负责对新进员工以及临时工、外培生、实习生进展人职前训练。4.实行不同形式，对脊升为领班、主管人员及工作岗位变动人员进展培训。5.负责各类培训教材(设备、场地)等有关事宜的支配落实。6.依据员工外培方案，负责联络外培单位，洽谈培训事宜并负责把握外培人员的学习状况及效果。7.协调公司的各项培训活动，关心各经营部门施行培训方案。8.对外单位来酒店参与培训的人做好与有关部门的沟通、支配工作，支配教学工作，并负责对培训内容进展指导。9.负责常常性的岗位训练及技术业务考核工作，进展业务技术方面的鉴定，归入员工档案，与人事部结合做好技术职称评定的详细工作。10.协调质管部门制定各项效劳标准，并通过检查评比，做好培训工作，确保酒店优质效劳。11.负责领用管理本部门财产用品和本部门人员的考勤、考核及内勤工作。