个人雇用保洁合同模板(完整版).docx

个人雇用保洁合同模板(完整版) 合同编号：YT-FS-8029-29个人雇用保洁合同模板(完好版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同富强Mutual Benefit And Common Prosperity个人雇用保洁合同模板(完好版)备注：该合同书文本主要说明合作框架下每个条款，并依据当事人全都协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可依据实际状况进展修改和用法。甲方：乙方：签于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为济宁华美物业管理有限公司供应劳动效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于20xx年月日生效，期限壹年，其中试用期一个月(至年月日止)，并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当济铁集团济宁物流分公司办公楼保洁岗位(工种)工作。第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特殊规定(详见《岗位责任书》)的标准。第四条乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应承受甲方的绩效考核。第六条未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方担当。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月25日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳，标准为580.00元/月(含月奖金30.00元)。乙方在试用期间的劳务酬劳为/月。甲乙双方对劳务酬劳的其他商定。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的;2、乙方违背公司管理制度的;3、双方商定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满未续签，那么视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违背甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的;(三)严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成严峻损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方商定的其他内容第十四条甲乙双方商定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《劳务人员登记表》，否那么甲方有权随时解除本合同。二、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿服从甲方的支配。四、乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离任。五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、乙方违背工作操作规程造成人身意外损害均由其本人负责，与甲方无任何责任。七、职工人身意外损害险：公司将依据不同工种进展办理，保险费由公司垫付，员工效劳期满一年的由公司担当，缺乏一年离任由职工全额担当，保险手续转移个人。八、服装的管理：合同签订时交纳服装垫付金100.00元，合同期满时退回。九、本合同到解除日期时，乙方应根据《济宁华美物业管理有限公司员工手册》中的离任制度办理离任手续，否那么甲方有权扣除或回绝支付乙方劳务酬劳。十、乙方离任应提早一个月向主管递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由管理部通知本人领取“离任审批单〞。未经程序审批离任的、自动离任，离任人员的经济损失自负;离任人员自动离任时如带走公司财产者，追究其法律责任。第十五条本合同的附件如下：附件一：《保密协议》;附件二：《岗位职责书》;附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_______