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临时用工合同协议 临时用工合同甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。二、〔工作〕任务甲方依据工作需要，支配乙方在_________岗位，担当_________临时工作任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动酬劳〔一〕劳动时间：按甲方对工作岗位的需要支配工作时间。〔二〕劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每月元。工资发放日为次月日，甲方不得无故拖欠，工资延后一个月发放。甲方无条件免费供应乙方食宿。四、劳动纪律〔一〕按时上下班，不得迟到早退。〔二〕爱惜单位财产，不无故损坏公物。〔三〕上班工作〔生产〕时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。〔四〕听从指挥，服从调动。〔五〕保质保量完成任务，不得投机取巧。〔六〕有事准时请示报告，不得擅自主见。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职〔一〕合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。〔二〕有以下情形之一的，可以解除劳动合同：〔1〕双方全都同意的；〔2〕乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的；〔3〕乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。〔三〕乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；〔1〕严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；〔2〕违背操作规程，损坏设备、工具，铺张原材料、能源，造成经济损失的；〔3〕工作看法恶劣，损害公司利益的；〔4〕有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；〔5〕无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原那么协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法受权代签无效。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：法定代表人〔签字〕：合同订立日期：