团队合作意识.pptVIP

团队的角色类型 典型特征:挑战性、好交际、富有激情 表现形式：随时愿意挑战传统，厌恶低效率， 反对自满和欺骗行为。 需提升方面：做耐心 典型特征:有创造力，个人主义，非正统 表现形式：有天份，富于想象力，智慧，博学。 需提升方面：关注工作细节和计划，与别人合作。 推进者 创新者 学习文档 团队的角色类型 典型特征:外向、热情、好奇、善于交际。 表现形式：有天份，富于想象力，智囊，博学 需提升方面:保持对工作的热情态度 典型特征:冷静、不易激动、谨慎、精明判断。 表现形式：冷静、判别能力强 需提升