三类人员三类人员继续教育(水利水电)考试二十二试卷.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 三类人员三类人员继续教育(水利水电)考试二十二试卷 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。 企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，包括 （ ）。 A.应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴 B.应加强与承包商的沟通和交流， 必要时给予培训， 使承包商清楚企业的要求和标准 C.应让承包商参与工作准备、 风险分析和经验反馈等活动 D.倾听承包商对企业生产经营过程中所存在的安全改进机会的意见2、企业应建立安全信息传播系统， 综合利用各种传播途径和方式， 提高传播效果。而改进行为规范和程序， 获得新的知识和能力。 A.各种人员伤亡事故 B.人员失误或组织错误事件 C.经济损失严重事件 D.相关监管机构处罚事件3、企业应鼓励员工对安全问题予以关注， 进行团队协作， 利用既有知识和能力， 辨识和分析可供改进的机会， 对改进措施提出建议， 并在可控条件下授权员工自主改进。 A.正确 B.错误4、企业建立的安全承诺， 应声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越。 A.正确 B.错误5、安全文化分为三个层次： 直观的表层文化、 企业安全管理体制的中层文化、 安全意识形态的深层文化。 A.正确 B.错误6、安全文化能通过文化的微妙渗透与暗示， 使员工对安全价值观念、 目标、 行为准则认同， 并实现自我控制， 自我调节， 形成有形的、 无形的、 强制的、 非强制的规范作用。 A.正确 B.错误7、全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。 员工对安全事务的参与是落实这种责任的最佳途径。 A.正确 B.错误8、安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验， 熟悉评价指标及评价模型。 A.正确 B.错误9、企业在实施安全文化建设评价前， 由评价组织机构向选定的样本单位下达 《评价通知书》。 A.正确 B.错误10、在安全文化建设过程中， 紧紧围绕“安全—健康—文明—环保” 的理念， 通过采取管理控制、 精神激励、环境感召、 心理调适、 习惯培养等一系列方法， 既推进安全文化建设的深入发展， 又丰富安全文化的内涵。 A.正确 B.错误11、安全文化建设是安全管理 （ ）的工作， 是实现零事故目标的必由之路， 是超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径。 A.低层次 B.中高层次 C.最高层次 D.职责之外12、企业应优化安全信息的传播内容， 将组织内部有关安全的 （ ）作为传播内容的组成部分。 A.经验、 实践和概念 B.法律、 法规和标准 C.要求、 纪律 D.责任、 奖惩13、在体系经过一定周期的运行后， 需要通过全面的评审来判定体系是否良好运行。 A.正确 B.错误14、本质安全自稳性是指本质安全的系统具有保障本身安全和稳定运行的性能。 A.正确 B.错误15、体系保持工作不仅要使体系正确、 有效地运行， 还要实现全面的持续改进， 既要实现体系要索要求的持续改进， 还要实现安全绩效的持续改进。 A.正确 B.错误16、本质安全管理体系建设是一个 PDCA 闭环管理和持续改进的过程， 主要由以下哪些步骤构成 （ ）。 A.工作计划制定 B.体系知识培训 C.体系文件编写与执行 D.体系评审与问题纠正17、本质安全管理体系保持阶段， 应按 （ ）度制订本质安全管理体系维持工作计划， 明确体系维持的工作目标、 工作任务、 任务分工、 工作周期等内容。 A.月 B.季 C.年 D.双年18、为保持体系正确、 有效地运行， 必须严格监督和检查体系的运行情况， 体系运行情况的监督要全面、 细致， 涉及管理活动、 生产操作、 工艺运行等方面。 A.正确 B.错误19、本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性， 即使在失误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。 A.正确 B.错误20、企业在安全文化建设过程中， 应充分考虑自身内部的和外部的文化特征， 引导全体员工的安全态度和安全行为， 实现