论秘书的参谋职能-论文.pdfVIP

中国某某某某学校 学生毕业设计 (论文 ) 题 目： 论秘书的参谋职能 姓 名 ： 00000 班级、学号 : 00000 班、 0000 号 系 ( 部) ： 经济管理系 专 业 ： 文秘 指导教师 ： 0000000000 开题时间： 2008.10.20 完成时间： 2009.10.29 2009 年 10 月 29 日 目 录 毕业设计任务书………………………………………………… 1 毕业设计成绩评定表…………………………………………… 2 答辩申请书…………………………………………………… 3-5 正文…………………………………………………………… 6-28 答辩委员会表决意见…………………………………………… 29 答辩过程记录表………………………………………………… 30 课 题 论秘书的参谋职能 一、 课题 (论文 )提纲 1 秘书与秘书参谋 1.1 秘书的职能 1.2 秘书参谋职能 2 秘书参谋的范畴 2.1 参谋领导决策 2.2 辅助组织管理 2.3 协助公文办理 3.秘书参谋的作用 3..1 协调内外确保整个组织正确运营 3. 2 综合处理其他部门不管的事务 3. 3 外界认识该组织单位与为领导提供信息 4.秘书参谋所存在的现实问题 4.1 秘书易侵犯上级权利 4.2 对秘书参谋存在偏见 4.3 秘书职能基本职业情操的缺乏 5.对秘书参谋存在现实问题的解决方法 5.1 秘书摆正位置与自觉为领导服务 5.2 秘书参谋的科学定位 5.3 培养秘书职业情操 1 6.结束语 二、内容摘要 摘要：秘书工作是行政管理的一项重要内容， 秘书工作的优劣直接影响领导 决策和组织管理的效率和效能。 对秘书工作的研究， 不仅有助于科学把握秘书工 作的活动规律，逐步完善秘书工作的规章制度，有效提高秘书工作效率和水平， 而且对优化领导决策、完善组织管理、提高行政效率都具有重要意义。 然而，当前我国对秘书工作的研究还非常薄弱，主要还停留在对“秘书工作 经验的理论概括， 还远不能适应秘书工作实践发展的需要。 因此，加强对秘书工 作的研究， 迅速提升秘书学的理论水平， 已成为当前行政学和秘书学刻不容缓的 一项重要任务。 有鉴于此， 本文试图从行政学视角， 通过理论联系实际、 结合现实的分析方 法，对秘书的参谋职能进行全面、系统的考察、分析和论证，