人力资源管理师(四级)考试《理论知识》单选试题.pdfVIP

人力资源管理师(四级)考试《理论知识》单选试题 1、 工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（）。 A．愈大 B．愈小 C．不变 D．不确定 2、我国法定工作月工作时间平均为（）天。 A．19．92 B．20．90 C．20．91 D．21．75 3、 培训需求分析的基本目标是（）。 A．寻找组织绩效问题产生的原因 B．确认差距 C．了解员工个人需求、赢得组织成员的支持 D．建立培训信息资料库，为进行培训项目效果评估做好准备 4、 （