人力资源管理师考试辅导：剑桥CIE人力资源考试复习资料(A).pdfVIP

人力资源管理师考试辅导：剑桥CIE 人力资源考试复习资料（A） 科技的发展要求劳动力资源获得新的技能。更新人们的技能以应对新技术的发展是很多国家政府、工 会和雇主的首要任务。在中国和其他一些国家，人们正在认识到学位的取得证明你拥有某一领域的技能。 学历证书和职业资格证书(例如你现在正在学习的剑桥商务管理职业资格证书)已经变得越来越重要。 人力资源管理的传统定义(一个为了生计的工作)现在已经很少用到了，其领域中的某些词汇也用得越 来越少了，例如：“职业道路„晋升„接班计划”等，而听到的越来越多的词犯是：“终身学习„职业导 航”“学习型组织”。这些词汇的出现是由于企业面对的激烈竞争和科技发展而对员工提出的要提高技能 知识水平的要求产生的。 即使是像“宝丽来„理光”这样的大公司也可能在一夜之间倒闭。能够生存和成长的企业应该被看作 是“有机体”(organisms)而不是“结构体”(struc tures)。有机体在学习的过程中成长，其最适合的称 谓是“学习型组织”。从一个有生命的物体的角度来看，企业组织是永远在变化的细胞的组合。从商业的 角度看，它是一个经过诞生、成长、变化及适应过程的组织，其主旨是竭尽全力达到目标并不断提高目标。 学习型组织对培训的环节是最重视的。培训在后面的第5 章还有论述。现在由于企业内部的员工不断 更