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1. 某厂对一部分职工重新分配工作,分配原则是:
⑴年龄不满 20 岁,文化程度是小学者脱产学习,文化程度是中学者当电工;
⑵年龄满 20 岁但不足 50 岁,文化程度是小学或中学者, 男性当钳工, 女性当车工;文化程
度是大专者,当技术员。
⑶年龄满 50 岁及 50 岁以上, 文化程度是小学或中学者当材料员, 文化程度是大专者当技术
员。
要求:做出决策表。
条件及行 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
动说明
年龄 ≤20 ≤20 ≤20 ≤20 ≤20 ≤20 (20,50 (20,50 (20,50 (20,50 (20,50 (20,50
] ] ] ] ] ]
文化程度 小学 小学 中学 中学 大专 大专 小学 小学 中学 中学 大专 大专
性别 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女
脱产学习 √ √
电工 √ √
钳工 √ √
车工 √ √
材料员
技术员 √ √
条件及行 13 14 15 16 17 18
动说明
年龄 ≥50 ≥50 ≥50 ≥50 ≥50 ≥50
文化程度 小学 小学 中学 中学 大专 大专
性别 男 女 男 女 男 女
脱产学习
电工
钳工
车工
材料员 √ √ √ √
技术员 √ √
优化后的决策表如下:
条件及行 1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12
动说明
年龄 ≤20 ≤20 (20,50] (20,50] (20,50] (20,50] (20,50] (20,50] ≥50 ≥50 ≥50
文化程度 小学 中学 小学 小学 中学 中学 大专 大专 小学 中学 大专
性别 - - 男 女 男 女 男 女 - - -
脱产学习 √ √
电工
钳工 √ √
车工 √ √
材料员 √ √
技术员 √ √ √
2、试画出某企业库存量监控处理的判断树。
若库存量≤ 0 ,按缺货处理;若库存量≤库存下限,按下限
报警处理;若库存量>库存下限,而又≤储备定额,则按订货处理;
若库存量>库存下限,而又>储备定额,则按正常处理;若库存量≥
库存上限,又>储备定额,则按上限报警处理。
≥库存上限 上限报警
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