人力资源管理师考试辅导资料(五十七) .pdfVIP

人力资源管理师考试辅导资料（五十七） 王永所在的企业是一家合资的生产日用消费品的制造业企 业，这几年公司业务发展迅速，平均每年都有10％以上的增长，虽然 近两年国内市场竞争越来越激烈，但是由于公司在前几年培养了良好 的企业文化及打下了扎实的管理基础，公司仍能继续保持平稳发展。 公司这几年一直采用目标管理（MBO）这一管理工具，强调参与式的 目标设置，并且强调所有目标都必须是明确的、可检验的和可衡量的。 同时，公司在四年前成功运行了一套企业资源计划系统（ERP），这套 计算机管理系统不仅使公司的物流、财流、信息流达到化，而且使公 司组织结构扁平化，目标