云南省中小学教师履职晋级培训三生教育培训手册.pdfVIP

云南省中小学教师履职晋级培训 考 核 记 录 表 学员姓名 江湖寒流 工作单位 禄劝职业高级中学 联系电话 1592******** 参训科目 《教师“三生教育”手册》 培训地点 禄劝职业高级中学 登记册号码 填表时间 云南省中小学教师继续教育中心印制 使 用 说 明 《云南省中小学教师履职晋级培训——培训考核记录表》是与云南省中小学 教师履职晋级培训“Ⅱ”类考核方式匹配使用的教师培训考核记录表。 该表在使用过程中的有关注意事项： 1、本表由云南省中小学教师继续教育中心统一印制，各州（市）教育局依 据参训教师需要数量统一领取并负责下发到州（市）所属的各级教师培训机构。 各级教师培训机构负责在培训过程将本表分发给参训教师，并按照各环节要求完 成考核工作。 2、本表的考核工作突出“三个环节、一个重点”： 环节一，学习过程考核。参训教师完成“学习报告”，此环节由任课教师（集 中培训方式考核者）或辅导教师（分散学习方式考核者）负责考核。 环节二，实践考核。两方面内容，其一，“实践效果”，这是考核过程重点 强调的内容，要求参训教师在课堂教学中践行课程理念，改善教学方法，实现教 学行为变化，促进教学质量。实践效果的实现，不作统一要求，各地可根据具体 实际有创新的在实践效果方面作探索。其二，参训教师与辅导教师、本校同行共 同完成 “实践总结——教学总结或教学反思”，此环节由参训教师所在学校教研 部门或校长负责考核。 环节三,综合考核，教师培训机构负责考核，依据“分项成绩”累计分数， 并为考核合格者登记中小学教师履职晋级培训5学分。 3、参训教师在撰写“学习报告”、“教学总结或教学反思”时，需要结合 所学习的科目课程撰写。表中空间若不够填写，请自行加页或以附页形式补充。 4、综合考核结束后，该表由各级教师培训机构存档保管，以备各级教师培 训行政管理部门、业务管理部门检查与评估，同时要求各培训机构将培训考核成 绩报送州市教育局师训部门，由州市教育局师训部门将成绩汇总后报送省中小学 教师继续教育中心。 5、全省中小学教师履职晋级培训每年分为春季和秋季两次，“Ⅱ”类考核 环节的相应时间作明确要求：（1）春季履职晋级培训考核环节时间，2 月完成 学习过程考核，3-6月完成实践考核，6月15 日前完成综合考核及成绩报送；（2） 秋季履职晋级培训考核环节时间，8月完成学习过程考核，9-12月完成实践考核， 12月15 日前完成综合考核及成绩报送。 6、本表是首次作为中小学教师履职晋级培训考核相匹配的考核记录表，希 望在使用过程中组织、管理、参与教师培训工作的各级行政部门、业务部门以及 参训教师提出建议和意见，以便于进一步完善和充实。 云南省中小学教师继续教育中心 江湖寒 姓名 性别 男 民族 汉 职称 中学二级 流 基 1900年 登记册号 本 任教时间 8月 年龄 27 码 情 工作单位 禄劝职业高级中学 学习地点 禄劝职业高级中学 况 学习时间 学习方式 环 考核内容