电子商务公司管理学习制度.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电子商务公司管理学习制度 电子商务公司管理学习制度 电子商务公司管理学习制度 上 海 综 翼 网 络 规 章 制 度 试行版 第一章 总 则 . ............................................................................... 第二章 公司文化 . .............................................................................. 第三章 员工权益和义务 . ........................................................................ 一、员工的权益 . ............................................................................ 二、员工的义务 . ............................................................................ 第四章 员工基本行为规范 . ...................................................................... 一、仪容仪表 . .............................................................................. 二、行为规范 . .............................................................................. 三、工作和生活纪律 . ........................................................................ 第五章 员工聘任 . .............................................................................. 一、聘任原则 . .............................................................................. 二、入职手续 . .............................................................................. 三、合用期 . ................................................................................ 四、聘任的停止 . ............................................................................ 第六章 员工的薪酬和福利 . ...................................................................... 一、基本薪水(暂行) . ...................................................................... 二、福利津贴 . .............................................................................. 三、薪水发放 . .............................................................................. 四、社保缴纳 . 1 五、薪水调整 . 1 六、其余注意事项 . 1 七、员工的福利 . 1 第七章 考勤管理 . 1 一、考勤打卡 . 1 二、出勤规定 . 1 三、告假规定 . 1 四、旷工的处罚规定 . 1 第八章 员工的查核、培训和荣膺 . 1 一、新员工入职培训 . 1 二、部门业务培训 . 1 三、工作技术培训 . 1 四、其余培训 . 1 五、查核 . 1 六、荣膺(提携)与发展 . 1 第九章 离职、解雇与除名 . 1 第十章 办公用品 . 1 一、办公用品的购置 . 1 二、办公用品的发放 . 2 第十一章 会议管理 . 2 第十二章 赏罚规定 . 2 第十三章 附则 . 2 第一章 总 则 为增强公司的规范化管理, 完美各项工作制度, 促使公司发展壮大,依据国家有关法律、法例及公司章程的规定,

文档评论(0)

135****4203 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档