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新版新员工试用期协议书 新版新员工试用期协议书新员工试用期协议书甲方〔聘用方〕：厦门天成一品文化传媒有限公司乙方(受聘方)：甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间最长不得超过3个月。从年月 __＿__日起，经双方公平协商，现就试用期间有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位〔工种)为：，在试用期间,依据工作需要和乙方力量,甲方有权对乙方的工作岗位进展调整.二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业隐秘,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并依据甲方工作支配,仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为元／月.四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤情况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内,除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、在试用期内，乙方提出解除本合同时,须提早7天通知甲方，协商解决,否那么，将依据公司制度,由公司按制度论处。七、乙方如在报到后提出辞职后，按实际数额发放酬劳.八、在试用期内，乙方假设严峻违背公司管理制度或甲方发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，根据公司制度及本合同相关内容(条款〕结算。九、在试用期内,乙方严峻违背劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;有意或严峻渎职者,给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任．十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业隐秘,给甲方造成经济损失;或因乙方有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进展责任追偿.十一、岗位试用期满或者试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同．考核不合格者，将予以辞退或延长试用期，但甲方对乙方的考核试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。十二、乙方声明，乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并情愿遵守公司各项规章制度事宜。十三、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方(聘用方〕：乙方(受聘方)：厦门天成一品文化传媒有限公司签订日期：年月日签订日期：年月日...... 感谢倾听 ......