桥梁危险源清单及预防措施--重要危险源辩识及预防措施汇编范本.docxVIP

重要危险源辩识与风险控制措施 重要危险源辩识及预防措施汇编 单位 :某特大桥项目部安全生产管理办法 分部 序 分项 号 岗位／工序 活动／作业 危险源 可能导致危害事件 预防措施 1 人员 思想 安全思想模糊 一人得 日 常 2 人员 意识 安全意识淡薄 管理 人员 行为 违章违规 在处理安全与生产关系时 ,思想存在倾向性得认识 ,容易产生追求临时效益 , 对安全工作重视不够， 预防措施不到位而可能导致必然得安全事故 . 对安全工作得重要性有所理解 ,意识不深刻，屡犯违章违规 , 追求临时效益 , 安全投入少 ,预防措施不力 , 管理不到位，安全工作存在侥幸心里就可能导 致突发得安全事故。 对安全工作主观上不重视，制度不健全,藐视安全生产规章制度，屡犯“三违”可能导致重大安全事故 . 以“以人为本 ,安全第一”得思想与“安全责任重于泰山＂得意识为指导 ,从教育培训， 重点防范入手 , 全力从安全达标，规范管理 ,落实责任抓起。 经常性进行安全生产法规、规程、制度得教 育、重点以班组教育为笼头 ,提高班组安全意识与遵章守纪得自觉性。 建立健全规章制度， 强化安全管理 ,经常性安全教育 ,加大检查整改力度 ,治理“三违” ,杜绝“三违”，规范施工行为。 人员 情绪 不良得心态情绪 在生活、生产中发生不良因素得影响 会导致人得情绪波动 ,当人得情绪处于抑制状态时，显得迟缓，处于某种极 端状态时 , 往往有反常得举动 ,可能会造成违规行为而导致安全事故。 加强教育培训 ,落实操作规程， 不断提高操作人得生理、心理适应能力与事故防范能力 , 管理者密切关注操作人得情绪变化 ,帮助解决困难问题 , 保证操作人在舒畅得心态下劳 动。 年 02 月 14 日  重要危险源辩识及预防措施汇编 日期： 单位 :某特大桥项目部 安 全生产管理办法 分部 序 分项 号  岗位/工序 活动／作业 危险源 可能导致危害事件 预防措施 一5人员饮酒酒后上岗人得日常管理6人员吸烟禁火区内吸烟饮酒后人得大脑 ,神经受到刺激 一 5 人员 饮酒 酒后上岗 人 得 日 常 管 理 6 人员 吸烟 禁火区内吸烟 在危险品库、油库、物资库、易燃易 爆场所及卧床吸烟 ,室内外乱丢弃烟头等不良行为，可能会导致火灾爆炸重 大安全事故。  建立健全管理制度，劳动纪律 ,加强教育培训，严禁聚酒打架斗殴 ,酒后上岗、 酒后开车， 违者处罚一个教育一片 ,不断提高全员安全 意识． 建立健全消防制度并认真贯彻落实，加强消防教育，生活区、办公楼、娱乐室、工地、危险品库房、油库、变电站等各种场所配置消防器材。 人员 饮食  加工饮用变质腐烂食物 加工饮用变质腐烂食物及有毒物品与 食品库共同储存 ,都可能会导致人员或群体食品中毒 ,发生非生产活动人员伤亡安全事故。 建立健全食堂管理制度加强对炊管人员教 育培训、严禁购进变质腐烂食物加工食用 , 严禁有毒物品与食品库共同储存。 人员 疾病  炊管人员有传染性疾病 通过食品加工或同桌就餐得接触，可 能会将病源传播给其她员工 ,导致传染性疾病传播，危害员工身体健康。 定期组织炊管人员到医院检查身体 ,领取健康证上岗， 发现有传染性疾病者 ,及时调离炊管工作岗位。 期： 年 02 月 14 日 日 重要危险源辩识及预防措施汇编 单位：某特大桥项目部 安全生产 管理办法 分部 序 分项 号  岗位/工序 活动 /作业 危险源 可能导致危害事件 预防措施 一 ９ 人员 行为 擅自离岗 人 得日常 管 １ 人员 疾病 带病上岗 理 0 平时不请假与擅自外出 ,工作定位存在缺员 ,人员外出又可能导致意外伤害事故,交通事故与不法行为。 高处、水上施工及驾驶车辆，不宜带 病上岗 ,具有精神疾病得人，对自己得行为无法进行正确得判断 ,进入操作岗位对于偶发精神疾患不能及时发现得 患者，可能导致无意违规引发安全事 建立健全日常管理制度 , 加强行为规范 ,法律法规教育 , 严格劳动纪律 ,离岗外出请销假制度. 患有较严重得高血压 ,低血压、心脏病、癫痫、贫血、晕高或严重近视等疾病不得从事高处 作业或其它危险岗位作业。 故. 11 人员 作业 疲劳作业 身体疲倦 ,神智迷糊、 反应迟缓 ,容易暂短瞌睡 ,可能会导致操作失误而发生安全事故 .  合理安排施工计划 , 改善劳动条件 , 劳逸结合，实施交替倒班制度。 1 人员 作业 不戴安全帽 ２ 日 工地就是劳动公共场所 ,机械设备作业频繁 ,人、物流动性大，高处坠物时有出现，头部就是人体重要部位 ,容易被击、碰、撞，可能导致伤害 ,轻者致伤重者死亡 .  建立健全安全管理制度、纪律、强化管理、