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PAGE PAGE 1 企业职工工伤事故报告表范文 一、工伤事故报告 能否被认定为工伤，必需符合《工伤保险条例》 “第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作缘由遭到事故损害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作遭到事故损害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭到暴力等不测损害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作缘由遭到损害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，遭到机动车事故损害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。  而申请唱工伤认定，需要根据《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。，并在伤情相对稳定时，申请做劳动力量鉴定（即伤残鉴定），然后依据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。  因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是处理劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。 劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内 能否被认定为工伤，必需符合《工伤保险条例》 “第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作缘由遭到事故损害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作遭到事故损害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭到暴力等不测损害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作缘由遭到损害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，遭到机动车事故损害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。  而申请唱工伤认定，需要根据《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。，并在伤情相对稳定时，申请做劳动力量鉴定（即伤残鉴定），然后依据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。  因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是处理劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。 劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内。 二、工伤事故调查报告怎样写 标题：******有限公司?工伤事故报告?  ***劳动和社会保障局：?  我公司于*年*月*日晚上6:00左右发生一起工伤事故，现将状况报告如下：  一、?职工信息?  姓名：***；  性别：*；  年龄：**岁；  身份证号码：********；  籍贯及现住址：************，  岗位：****?  二、?受伤过程?  *年*月*日晚上6:00左右，我公司职工***在青岛市开发区给客户安装机器时，被掉下的物件砸伤右脚，随即被送往青岛骨科医院医治，14日下午被转至***人民医院连续住院医治。  经初步诊断，***右脚多根趾骨骨折，详细病情详见住院病历、诊断证明单等。  三、?缘由分析?  在事故发生后，公司马上组织相关人员进行调查。分析缘由体现出以下几个因素：  首先，平安训练不足，加之其本人平安意识较低，对生产、生活中的担心全因素在思想上麻痹大意，所以形成了这次事故。  四、?订正预防?  公司管理层在召开事故缘由调查分析会后，又马上组织召开了安装人员及相关人员的平安会，训练外出安装人员要提高平安意识，恪守安装要求，杜绝三违现象，必需仔细吸取事故教训，  防止事故再次发生。通过此次会议，进一步加强了公司的平安管理工作，提高了员工的平安意识和素养。?  ******?201x年x月x日  扩展材料：  工伤事故报告流程  职工发生事故损害或被诊断为职业病后第一个工作日将《惠州市工伤事故报告表》提交至工伤保险经办机构。  提交方式：传真、邮件或网上提交。  网上办理说明：  1、登录工伤事故报告在线系统；  2、进行条件自检、填写业务表单；  3、上传所需的纸质材料扫描件；  4、完成申请。  审核：符合条件的，通过审核，形态在网上公布；不符合条件的，在通过网络告知状况。  参考材料来源：搜狗百科-工伤事故 三、工伤保险 工伤事故报告范文,工伤事故报告怎样写 能否被认定为工伤，必需符合《工伤保险条例》 “第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：  （一）在工作时间和工作场所内，因工作缘