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[ 村“两委”换届选举工作工作汇报 ] 村两委工作情况汇报 【摘要】: 各位领导： 我镇作为潍坊市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委”换届选举 工作到 11 月 13 日已顺利完成。工作中，我们严格按照潍坊市委、市政府《关于做好村“两 委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选 各位领导： 我镇 作为潍坊市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委”换届选举工作到 11 月 13 日已顺利完 成。工作中，我们严格按照潍坊市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意 见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段 性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。 一、主 要特点和收获 从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点： （一）群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利， 自始至终广泛关注， 积极参与，表现出了极大的热情。 据统计，全镇选民平均参选率达到 86.7%， 大部分村参选率达到 90%以上。 （二）村“两委”换届统筹安排，压茬进行。在这次村 “两委”换届选举中，我们按照“先村委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹 安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。由于我 们指导思想明确， 措施得当，这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇，到 42 个村全部 产生村“两委”班子，前后历时仅 33 天。 （三）新一届村“两委”班子整体素质明显提 高，结构更趋合理。全镇共选举产生了 138名村“两委”成员，平均年龄 43.8 岁，其中高中 以上文化程度 95 人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双 强”型优秀人才选进了村“两委”班子， 在新一届村“两委”成员中， 有一技之长的达到 85% 以上。妇女干部的比例有所增加， 全镇共有 19 名妇女干部选进了村“两委”班子。 （四） 村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显减少。换届后，党支部书记、村主任“一人兼” 的村达到 39 个，占总村数的 92.9%，实现村“两委”交叉任职 100%的村 32个，有 118 名村 “两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到 92.2%。村两委班子 3 职的 31个村， 4职 的 10 个村， 5 职的 1 个村，平均职数 3.28 职，总职数比上届减少 42 人，预计每年可减轻负 担近 20 万元。 （五）选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出 现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利， 实现了平稳过渡。 二、主要做法和体会 这次村“两委”换届选举，新要求多，政策 性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概 括起来，主要包括以下几点： （一）不能忽视任何细节。细节决定成败，细节成就完美。 工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的 环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员 会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏 洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如讲，若候 选人的排名顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举 公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作了 260 个统 一格式的票箱，全部红箱黄字，非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时，我们全部采用书 面入户通知，回执签名和找补义务工的办法，保证了选民的参选率。在举行选举大会时，统 一用白石灰划线确定区域，以村民小组为单位集中就座，统一发票、投票、计票，做到一组 一个投票箱，一组一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票，由我们的包村联络员 协助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度 和会场秩序。 在计票工作中做到“六当场”，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公 开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣， 不留一点漏洞。如有一个村，计票结束后，有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计， 要求当场验票。我们的包村联络员立即组织监票人、计票人当场检查，并请该选民自己也进 行了检查，结果没有找到。原来，该选民在选某某人担任村主任时，划错了格，填成了委员 票。在工作中还注意做到三点：一是慎用委托票，做到不办理委托手续的不准委托投票。二 是杜绝使用流动票箱， 全镇 42 个村全部杜绝使用流动票箱，很好的防止了违规操作，不给人 留下口