建立企业安全文化的必要性.docxVIP

PAGE PAGE 1 建立企业安全文化的必要性  加入世贸组织，对烟草经营企业不仅是在经营管理上的一场严峻考验，在安全工作中也同样是一场严峻考验。因此，面对进人世贸组织后开展强大竞争的关键时刻，以积极的态度，努力建设一种与企业经济发展要求相适应的安全文化，具有非常重大的现实意义。  1、建设企业安全文化的基本要求。企业文化是一种充满于企业组织各方面、各层次的组织风气。价值观念、思维方式和行为习惯，是在一定历史条件下，在生产经营和管理过程中渐渐形成的理念形态、文化形式和价值体系的总和。企业文化的核心是以人为本，关心人、重视人、敬重人、凋动人的积极性。由于安全的基本目的是保护人的生命财产不受非法侵害，我们强调将单一的企业安全管理上升为企业文化的一部分，建立企业安全文化，正是体现了安全工作“为了人”和“人的管理”的人文特点。安全文化是一种价值观，是安全理念的总和，安全意识形态的概括。安全工作只有上升到文化的高度，才能涵盖包括企业组织、个体在内的全部对象，充分调动各方面的积极性，实现全员、全方位、全过程的参与和掌握。这是烟草经营企业在WTO条件下抓好安全工作的必定要求。在新的经济条件下，随着市场竞争的进一步激烈，随着各种社会意识形态的相互激荡，必定会出现很多影响安全工作的新状况，特殊是经济成分的多样化，经济利益的多元化，劳动用工形式的多样化和生活方式的多样化