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- 2021-10-24 发布于上海
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应急管理工作计划范例
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街道应急管理工作计划
街道应急管理工作, 将以机制建设和基础建设为中心, 以基层应
急管理为重点,紧紧围绕区委、区政府重大工作部署, 按照“抓基层、
打基础、求发展”的工作思路, 把全面加强应急管理工作作为落实科
学发展观、提高执政能力、 构建和谐社会的突破口,不断完善街道应
急体系,探索和建立城市公共安全长效机制, 程度地减少突发公共事
件及其造成的危害, 保障人民生命财产安全, 促进经济社会稳定发展,
为构建文明和谐新武侯作出积极贡献。 街道结合实际制定以下工作计
划:
一、加强领导,建立健全应急体系
街道成立以办事处主任为组长的应急管理领导小组, 对各成员科
室工作进行明确, 将各项目标任务分解到相关责任科室, 落实到具体
工作人员。领导小组在街道党工委的领导下逐步建立和完善街道应急
管理体系。
一是抓好专项应急预案的修订和发布工作。各科室、村、社区结
合实际对应急预案进行修订,报区街道应急领导小组备案。
二是做好应急预案的完善工作。各责任单位要从事前、事发、事
中、事后做什么、怎么做、谁负责等方面,增强预案的可操作性。
三是制订应急预案的操作规程, 编制操作手册, 做好预案涉及部
门的衔接工作,落实职责,明确责任。
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四是相关单位举办较大规模的集会、节会、庆典、会展等活动,
要按照“谁主办、 谁负责”的原则, 由组织承办单位负责制定保障活
动安全的单项活动应急预案,报街道领导小组备案。
五是抓好基层单位的应急预案编制工作。 各责任单位要做好应急
预案的制定工作,实现预案管理全覆盖。特别是各科室、村、社区要
制定本单位的应急预案, 明确各类突发公共事件防范措施和处置程序。
二、加强组织,健全应急体制。
一是建立健全各级应急管理机构。 进一步完善应急管理办公室职
能,优化设置, 妥善解决办事机构的干部配置和工作经费等问题,分
管应急管理的人员发生变动要及时报告区应急办。加强村、社区、企
事业单位的应急管理办事机构建设,实现应急管理关口前移。
二是加强应急队伍建设。 抓好应急救援队伍的培养和训练, 以安
监、城管、卫生、食品药品监督、环保、防汛、预备役民兵等骨干队
伍为主体,逐步形成统一高效的专业应急救援体系。推进高危行业、
企业的应急救援队伍建设和应急处置措施的落实, 提高现场先期快速
处置能力。加强专家队伍建设,建立应急救援专家资源信息网络。
三是进一步加强应急保障体系建设。 健全应急保障资金投入机制,
要有日常工作经费和物资、装备、基础设施投入、人员安置、基本生
活困难补助等专项经费。切实做好应急物资的储备、管理工作,建立
物资储备数据库和调用方案, 建立和完善基本生活必需的食品、 药品、
衣物、饮用水等相关物资的调集和发放机制。 储备物质要有专人管理、
维护、保养,要根据预测预警及时补充、调整物质储备。
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三、强化管理,健全应急机制。
一是健全预测预警机制。 按照职责分工
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