两癌筛查年度工作计划.docVIP

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两癌筛查年度工作计划 两癌筛查年度工作计划 _石泉镇 2011 年农村妇女两癌筛查工作计划石泉镇 2011 年农村妇女 两癌筛查工作计划给据上级文件精神, 同时结合我镇实际情况, 给据 上级文件精神,同时结合我镇实际情况,为 35 —59 岁妇女的身心健康免受其害, 确保我镇 35 59 岁妇女的身心健康免受其害, 将发 病情况及时发现根治而特制定 此计划: 病情况及时发现根治而特制定此计划: 35 — 59 我镇农村妇女 35 59 岁 妇女于 2009 年 11 月份已 进行了摸底登记, 今年末又进行了一次系统统计, 进 行了摸底登记,今年末又进行了一次系统统计,我 们将结合各村的实际情况分期 分批进行检查。 们将结合各村的实际情况分期分批进行检查。首先在 去年的基础上对行医再次进 行培训, 去年的基础上对行医再次进行培训, 将不知晓的知识 进行一次完善补充, 让其起到一个枢纽作用, 进行一次完善补充, 让其起到一个枢纽作用, 将健康 知 识送入千家万户, 知识送入千家万户, 让每一位农村妇女掌握两癌筛查 知识的重 要性。从而知道如何保护自己的身体健康。 知识的重要性。从而知道如何保护自己的身体健康。 90%以上 以上, 让两癌筛查知识的知晓率达到 90%以上,要比去 年有所提高。 年有所提高。 妥善保管农村妇女的个人检查资料, 妥善保管农村妇女的个人检查资料,做好保 密工 作。 要积极组织妇幼人员下村进行筛查, 时间从 2011 要积极组织妇幼人员下村进行 筛查, 日起至年末, 年 1 月 1 日起至年末,由妇科医生范秀彦和李淑红全 面负责,深入村屯。 面负责,深入村屯。各辖区内的乡医将本自然屯的时 间安排及时报到站里,以便 进行统筹安排。 间安排及时报到站里,以便进行统筹安排。 每个季度要将筛查情况做一下自查小结, 每个季度要将筛查情况做一下自查小结, 年末工 作结束后将筛查情况进行总结, 作结束后将筛查情况进行总结, 将存在的 问题及时做 出更改,总结一下这一年来的工作经验, 出更改, 总结一下这一年来 的工作经验,存在的不足 之处要在下一年进行改正。 之处要在下一年进行改正。 2012 2012 年 1 月 10 日石泉镇防保分站 两癌筛查年度工作计划 _发挥工会职能作用 打造幸福罗田理工 (201706 省总工会 调研汇报材料 ) 发挥工会职能作用打造幸福罗田理工罗田理工中专工会委员会一、 学校基本情况 罗田理工中等专业学校是一所以中等职业教育为主体, 集成 人高 等教育、 教师继续教育、 职业技术培训于一体的综合型学校。 校园占地 195 亩,现有在校学生 2600 余人, 在职教职工 268 人。 学校先后被评为全国教育系统先进集体、 全国中等职业学校 德育工作先进集体、 国家首批中职示范学校; 2010 年和 2014 年, 全省和全国 “产教融合、 校企 合作” 现场会分别在我校召开。 2016 年学校荣获湖北省五一劳动奖状先进集体。 二、基层工会组织建设情况 学校工会于 1993 年成立的,历任工会主席有 4 任。 学校设基层工会委员会 1 个,下有 4 个工会小组,设主席 1 名、副主席 1 名、 委员 7 名、组长 4 名,组织健全,干部配备强。 共有在职会员 268 个,做到了工会组织全覆盖, 教职工入会率 100%。工会经费保 障到位, 会员按规定缴纳会费 100%,学校按 规定计提经费足额到位, 适度提供了 一定的工会建设经费。 学校党建带三建,工会、妇委会、团委共建,全覆盖,全过 硬。经常召开联席会 议,共同开展系列活动,创新了工会工作新 特色。 三、发挥职能作用,打造幸福理工 一)职工权益充分保障 1、学校坚持“三真”完善教代会。 学校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加 强民主管理,增强民 主监督。 学校每年至少召开一次教代会, 如 学校发展目标、 重大基建项目建设等 重大决策及制度都由教代会 审议, 学校行政都能自觉严格地按照教代会形成制度 决议开展工 作。 领导“真正”重视。一是政策规定、依法治校、民主管理、 守纪律守规矩等要求 使然; 二是组织好教代会可以大幅度地减轻 领导管理压力; 三是学校主要领导 从事学校领导管理工作多年经 验使然。 教工“真心”参与。一是教代会职权决定的内容关乎教职工 的切身利益,促使教 职工主动参与;二是学校坚持教代会结果的 运用,提高了教职工参与的积极性; 三是学校工会搭建了多渠道 沟通平台,教职工乐意积极参与。 学校“认真”落实。一是教代会严格按照规定程序举行;二 是创新教代会形式, 全力召开好“一事一议”短、快、高效的教 代会。 根据教代会的主要议题, 有时内容具体专一, 前年下半年, 专题讨论清理离岗 人员, 去年上半年, 学校校园规划

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